Патрульна служба
– Штрафні бали – це гуманна прогресивна практика. Кожна особа на початку року отримує щось на кшталт кредитного ліміту, бонусу у кількості 150 штрафних балів.
– Якщо людина порушує, то в неї списується певна кількість штрафних балів. Якщо людина використовує свій ліміт – от тоді починають нараховувати грошові штрафи.
Головна привілея системи оцінювання штрафів – вона не розрізняє, хто їде за кермом – депутат чи громадянин.
– У нової патрульної служби є високий рівень мотивації і ідейної, і матеріальної. Перша зарплата становитиме 8 тисяч гривень.
Кардинальних критичних помилок у нас не було. Були помилки, пов'язані із недостатнім досвідом.