В каких профессиях больше всего нуждались работодатели?
Работодатели в 2025 году предлагали вакансии через Государственную службу занятости почти 450 тысяч раз, сообщает Государственная служба занятости.
Смотрите также Бумажные трудовые книжки в Украине исчезнут: как подтвердить свой стаж
Самым популярным было приглашение на работу подсобным работником. Таких рабочих мест насчитывалось 19,2 тысяч. На каждые такие 10 предложений было 9 потенциальных работников.
Второй самой популярной вакансией у работодателей была продавец продовольственных товаров. Таких работников искали почти 19 тысяч раз. На каждые 10 заявленных свободных рабочих мест было 11 потенциальных работников.
Закрывает тройку лидеров – водитель автотранспортных средств. Всего за год появилось почти 18 тысяч таких должностей, и на каждые 10 подобных рабочих мест было чуть меньше 4 желающих занять вакансию.
Отдельно отметим, что никто из соискателей не искал вакансий, хотя работодатели искали для себя таких работников.
- гидрограф;
- иллюзионист;
- дежурный аэропорта;
- часовщик по ремонту электронных и кварцевых часов;
- корректор полиграфического производства;
- дегустатор кофе.
Правила гри у сучасному бізнес-світі стрімко змінюються. Сьогодні як ніколи важливо дбати про баланс роботи та відпочинку, щоб мати сили та натхнення підкорювати нові бізнес-вершини. І Škoda Karoq легко допоможе з цим. З понеділка по п’ятницю будь на зв’язку навіть в дорозі за допомогою бездротового підключення телефону. А у вихідні сміливо рушай з родиною на відкриття нових місць, завдяки Off-Road режиму. І це далеко не все…
Новости рынка труда в Украине
Работодатели в Украине предлагают вакансии без опыта работы с зарплатой от 22 до даже более 60 тысяч гривен, в частности в сферах продаж, логистики и обслуживания.
Из-за кадрового кризиса в Украине выросли зарплаты на 47 – 82%, особенно для людей с инвалидностью, женщин в декрете и пенсионеров. Больше всего вакансий для этих групп появилось в сферах гостинично-ресторанного бизнеса, розничной торговли, логистики и производства.
Правительство приняло проект обновленного Трудового кодекса Украины, который предусматривает новые виды трудовых контрактов, гибкость форм занятости и изменения в процедуре увольнения. Новый кодекс приближает Украину к европейским нормам, предоставляя работникам дополнительные 4 дня отпуска в год.
Ожидается, что в 2026 году возрастет спрос на специалистов по данным, AI и Machine Learning, FinTech инженеров, разработчиков программного обеспечения и кибербезопасности аналитиков. Сейчас растет конкуренция на рынке труда, а рекрутеры сталкиваются с трудностями в поиске квалифицированных специалистов.