Можно ли не отрабатывать после увольнения
Согласно статье 38 Кодекса законов о труде Украины, работник имеет право расторгнуть трудовой договор на неопределенный срок, предупредив работодателя письменно за две недели. Это правило действует в мирное время, сообщает 24 Канал со ссылкой на издание "Судебно-юридическая газета".
Читайте также Бесплатное обучение для украинок: как овладеть профессиями, где доминировали мужчины
Однако сейчас действует Закон "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения", который регулирует трудовые отношения в период боевых действий.
Старт нової справи – це постійний рух, безліч завдань та безперервна комунікація. Тому так важливо, щоб авто, в якому ви проводите вагому частину робочого дня, сприяло продуктивності. Розуміючи це, Škoda Octavia пропонує сучасні асистенти руху, підвищений рівень захисту, сучасну мультимедійну систему, бездротове підключення телефону та низку інших опцій, які розширюють звичні можливості С-класу. Цей автомобіль забезпечує впевненість як на дорозі, так і у бізнес-процесах.
Согласно статье 4 этого закона, работник может расторгнуть трудовой договор без соблюдения двухнедельного срока отработки, руководствуясь сроком, указанным в его заявлении.
Важно! Это возможно условиях военного положения, когда предприятие находится в зоне боевых действий или есть угроза для жизни и здоровья работника.