Кому підвищать зарплати
Експертка ринку праці Тетяна Пашкіна вважає, що зарплати будуть підвищувати, але не рівномірно, бо у роботодавців немає такої фінансової можливості. В першу чергу хорошу надбавку отримають ті співробітники, від чиєї роботи залежить функціонування підприємства. Усі інші можуть або лишитися без неї, або отримати підвищення на кілька відсотків.
Читайте також Зарплати військових: хто отримує найбільше й від чого вона залежить
Близько 60% роботодавців заявили, що збираються підняти зарплати для працівників, щоб зберегти колектив та бути конкурентними. Це стосується критично важливих для держави галузей:
- медицина;
- енергетика;
- будівництво;
- військово-промисловий комплекс;
- агропромисловий комплекс.
Підвищувати зарплату планують на 5% – 10%. Тобто, якщо у вас зарплата 20 тисяч гривень, вам додадуть 1 – 2 тисячі гривень. Проте 14% роботодавців планують підвищити зарплату на 20% – у такому випадку до 20 тисяч гривень додасться ще 4 тисячі гривень.
Як українцям збільшити свою майбутню пенсію
- Якщо людина хоче в майбутньому більшу пенсію, вона може вийти на неї пізніше порогового віку. Таким чином пенсія ставатиме більшою з кожним пропрацьованим місяцем.
- Тобто, якщо ви пропрацюєте ще п'ять додаткових років, за кожен місяць вам надбавлятимуть 0,5% до виплат. Якщо ж ви відпрацюєте понад 5 років відсоток збільшиться до 0,75% за місяць.
- Виходить, що людина, яка піде на пенсію на 5 років пізніше, збільшить свою пенсію на 50%.