У якому випадку не можна отримувати зарплату та пенсію одночасно

Анастасія Зорик

Основні тези

Пенсіонери мають повідомляти ПФУ про вихід на роботу, оскільки працевлаштування впливає на розмір пенсії.
Пенсія за вислугу років припиняється у разі працевлаштування на роботу, що надає право на такий вид пенсії.

Чому скасовують пенсію за вислугою років / Фото Pexels

Особа на пенсії, яка вийшла на роботу, зобов'язана повідомити про це ПФУ. Річ у тім, що в такому випадку, пенсіонер не має право на отримання деяких надбавок.

Як впливає працевлаштування на пенсію

Тобто, поки особа продовжує працювати, її пенсія буде меншою, повідомляє 24 Канал з посиланням на ПФУ.

Читайте також Зеленський назвав умову за якої Україна покриє 40% потреб у зброї через внутрішнє виробництво

З пенсією за вислугою років ситуація ще складніша. Пенсіонер може її отримувати лише у певних випадках, при виході на роботу.

Пенсія за вислугу років призначається при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію. У разі працевлаштування після призначення пенсії за вислугу років на роботу, яка дає право на цей вид пенсії, виплата пенсії припиняється та поновлюється з дня, що слідує за днем звільнення з роботи,
– наголошує ПФУ.

Розберемося на прикладі:

вчитель може вийти на пенсію за вислугою років, досягнувши певного віку та набувши необхідної кількості стажу;
а от асистент вчителя не має права на пенсію за вислугою років.

Відповідно, якщо пенсіонер працював вчителем, вийшов на пенсію за вислугою років і вирішив повернутись на роботу на ту ж посаду, його пенсійна виплата скасовується. Але така особа має змогу і надалі отримувати свої пенсійні виплати. Для цього їй просто потрібно працювати на тій посаді, що не передбачає вихід на пенсію за вислугою років, до прикладу, асистентом.