Як поповнити пенсійний бюджет / informator.media
Вирішити проблему дефіциту бюджету можна виключно економічними методами – підвищенням заробітних плат і створенням нових робочих місць. Сьогодні середня частка зарплати економіці України становить 13,1% усіх виробничих витрат, аналогічний показник у країнах ЄС – 45%.
Таку думку в коментарі 24 каналу висловив кандидат економічних наук, викладач Запорізького національного університету Костянтин Денисов.
популярні відео
Читайте також: Накопичувальна пенсійна система: що потрібно, щоб гроші не розкрали, – пояснення експерта
"У реальному секторі вітчизняної економіки (аграрні, промислові та будівельні підприємства) – видатки на зарплату не перевищують 10%. Резерви для підвищення заробітних плат і їх частки у собівартості продукції слід шукати головним чином в енергозбереженні, що дозволить заощаджені гроші спрямувати на соціально-трудову сферу", – уточнив експерт.
На переконання Денисова, нові робочі місця – нові платники внесків до Пенсійного фонду. Від початку дії Закону України "Про недержавне пенсійне забезпечення" (01.01.2004), кількість зайнятого в економіці населення працездатного віку скоротилася на 3,2 мільйони осіб; штатних працівників – ще більше, а саме на 3,6 мільйона осіб.
Отже, слід змінювати чинну систему субсидіювання нових робочих місць, спрощувати умови ведення дрібного та малого бізнесу, стимулювати самозайнятість населення
Середні ціни в мережі АЗС «Amic Energy» станом на
Тактичним кроком для зниження дефіциту Пенсійного фонду Денисов також назвав встановлення п’ятикратної різниці між мінімальною та максимальною пенсією, що виплачується через солідарну систему.
Детальніше про пенсійне реформування читайте у публікації : Нова пенсія українців: навіщо, як та коли почнемо накопичувати
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter