Індексація зарплат з боку роботодавця
Якщо роботодавець не індексує заплату своїм співробітникам або робить це із запізненням, він зазнає відповідальності:
Читайте також Хто з пенсіонерів зможе отримати надбавку за віком у квітні
- фінансову – штраф у розмірі 10 мінімальних зарплат за кожного працівника;
- адміністративну – стягнення від 510 до 1700 гривень, а в разі повторного порушення протягом року – від 1700 до 5100 гривень щодо:
- неповнолітнього;
- вагітної жінки;
- батька-одинака;
- батька, який виховує дитину до 14 років;
- батька, який виховує дитину-інваліда.
Коли чекати на індексацію
У 2023 році індексацію було призупинено, проте у 2024 році такого рішення не було. Тож тепер ця процедура обов'язкова до виконання.
Тож місяцем нарахування індексації мав стати грудень 2023 року. Проте беручи до уваги, що процедуру індексації відновили лише в січні цього року, той місяць, у якому було підвищено заробітну плату, і буде вважатися базовим місяцем індексації.
На скільки зростуть виплати
Індексація зарплат населення проводиться, коли індекс споживчих цін перевищив поріг 103%. Варто зауважити, що індексації підлягає лише частина зарплати, а саме та, яка відповідає прожитковому мінімуму.
Тобто якщо в людини зарплата 10 000 гривень, проіндексують лише 3028 гривень – прожитковий мінімум для працездатних осіб.