За останні років п'ять менеджери усіх ланок все частіше після роботи ходять на художні курси чи відвідують музичні репетиції. Самі менеджери-митці називають це явище "хворобою офісного планктона".
Таку поведінку психологи пояснюють бажанням людини задовольнити потребу у реалізації власних амбіцій. Адже дуже часто українцям доводиться заробляють гроші тим, що їм зовсім не до смаку.
“Очевидно вони не відчувають наповненості, значущості тої роботи, якою вони займаються, тому що мотивує людей не зарплата, мотивує людей не якісь пільги, не посади, а зміст роботи. Ідеальний варіант заробляти гроші на тому, до якого в тебе душа лежить. В наших умовах, в пострадянських умовах , пострадянської економіки це зробити неможливо”, - каже психолог Володимир Банцер.
Відтак, психолог радить керівникам так званих "білих комірців" прислуховуватися до захоплень своїх підлеглих і в позаробочий час сприяти організації виставок, конкурсів і виступів працівників колективу. Адже в такому випадку покращиться не тільки настрій персоналу, а й рівень його продуктивності.