Кого из работников можно забронировать от мобилизации: обновленный порядок

28 февраля 2023, 13:02

Источник:

В Украине продлили военное положение и общую мобилизацию до 20 мая 2023 года. Следует отметить, что в январе Кабмин обновил порядок бронирования работников.

Подробно об обновленных правилах бронирования, в частности, какая процедура, кто и сколько работников может забронировать, рассказываем далее.

К теме Новые правила бронирования от мобилизации: что будет с ФЛП и можно ли выезжать за границу

Что нужно знать об обновленном порядке бронирования от мобилизации

Порядок бронирования военнообязанных во время действия военного положения, а также порядок и критерии определения предприятий, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период утверждены Постановлением Кабмина от 27 января 2023 г. № 76.

Заметим, что в декабре 2022 вступили в силу изменения в Закон Украины "О мобилизационной подготовке и мобилизации" о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время.

Список предприятий и организаций, которые могут забронировать работников

Так, согласно обновленной редакции ЗУ, бронированию подлежат работающие военнообязанные:

в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления, если это необходимо для обеспечения функционирования указанных органов;
на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае если это необходимо для выполнения установленных мобилизационных задач (заказов);
на предприятиях, в учреждениях и организациях, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
на предприятиях, в учреждениях и организациях, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.

Сам факт работы на таких предприятиях еще не означает гарантированное бронирование,
– отметили во Львовском ТЦК и СП.

Критерии, по которым осуществляется определение предприятий критически важными, определены Кабмином.

Забронированным работникам предоставляется отсрочка

Бронирование военнообязанных осуществляется согласно решению Минэкономики по спискам, согласованным Генштабом ВСУ. Забронированным военнообязанным предоставляется отсрочка от призыва военную службу во время мобилизации.

Срок действия отсрочки отмечается в решении Минэкономики и не может превышать:

срока проведения мобилизации - для военнообязанных, работающих в органах государственной власти, других государственных органах, органах местного самоуправления;
шесть месяцев – для всех других категорий военнообязанных, которые предлагаются к бронированию.

Кто подлежит бронированию

Подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности:

военнообязанные, занимающие должности государственной службы категорий "А" и "Б", руководители министерств и их заместители, руководители государственных органов, органов государственного управления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины, и их заместители, руководители самостоятельных структурных подразделений таких органов и их заместители, а также работники патронатных служб;
военнообязанные, занимающие должности первой – четвертой категорий должностей в органах местного самоуправления;
военнообязанные руководители предприятий, учреждений и организаций, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), и их заместители;
военнообязанные руководители предприятий, учреждений и организаций, осуществляющих производство товаров, выполнения работ и услуг, необходимых для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований, и их заместители;
работники предприятий, учреждений и организаций топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждается Минэнерго (без ограничений по количеству);
военнообязанные руководители предприятий, учреждений и организаций, которые критически важны для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период, и их заместители;
работники специализированных учреждений ООН, зарубежных дипломатических учреждений в Украине, представительств донорских учреждений, исполнителей проектов международной технической помощи, представительств международных организаций, международных и украинских неправительственных организаций, реализующих гуманитарные проекты за средства международных партнеров, критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности население (без ограничений по количеству);
50% от количества военнообязанных на дату представления списка от занимающих должности пятой — седьмой категорий должностей в органах местного самоуправления; работает в органах государственной власти, других государственных органах, органах государственного управления, юрисдикция которых распространяется на всю территорию Украины; на предприятиях, учреждениях и организациях

Обратите внимание! В случае наличия обоснованной потребности количество подлежащих бронированию военнообязанных может превышать 50% количества военнообязанных работников.

Какая процедура бронирования: 7 шагов

Шаг 1. Соответствующие органы власти, местного самоуправления и предприятия, учреждения и организации самостоятельно формируют списки военнообязанных, подлежащих бронированию, и представляют их уполномоченным органам по форме согласно приложению 1 в бумажной и/или электронной форме вместе с соответствующим обоснованием и справкой о количестве военнообязаних по форме согласно приложению 2 Постановления № 76.

В какой уполномоченный орган подавать – зависит от того, кто бронируется, подробнее смотрите в самом Порядке.

Шаг 2. Уполномоченные органы проводят проверку полноты заполнения списка, наличия предоставленного к нему обоснования, соблюдения требований по количеству подлежащих бронированию военнообязанных и подают его на согласование Генштаба ВСУ (СБУ, Службе внешней разведки).

Шаг 3. Согласованные списки Генштаб (СБУ, Служба внешней разведки) представляет Минэкономики, которое принимает решение о бронировании военнообязанных и направляет его органам государственной власти, другим государственным органам, которыми представлены списки, а также Генштабу ВСУ (СБУ, Службе внешней разведки).

Шаг 4. Генштаб в 3-дневный срок доводит указанное решение до сведения соответствующих территориальных центров комплектования и социальной поддержки.

Шаг 5. Орган государственной власти, другой государственный орган, орган местного самоуправления, предприятие, учреждение и организация выдает военнообязанному выписку из решения Минэкономики о бронировании военнообязанных по форме согласно приложению 3 Порядка. Выписка, заверенная подписью руководителя и печатью (в случае ее наличия), является документом, подтверждающим предоставление военнообязанному отсрочки.

Шаг 6. Органы государственной власти, другие государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации в пятидневный срок со дня выдачи выдержки военнообязанному направляют в ТЦК и СП, где военнообязанный состоит на военном учете, уведомление о бронировании по форме согласно с приложением 5.

Шаг 7. ТЦК и СП, в котором военнообязанный состоит на военном учете, на основании решения о бронировании засчитывает такого военнообязанного на специальный военный учет.

Может ли быть аннулирована отсрочка

Предоставленная отсрочка подлежит аннулированию в случае:

истечение срока ее действия;
завершение предприятием, учреждением, организацией выполнения мобилизационного задания (заказ) или его отмены;
завершение предприятием, учреждением, организацией производства товаров, выполнения работ и услуг для обеспечения потребностей ВСУ, других военных формирований;
лишение предприятия, учреждения и организации статуса критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в период уполномоченным органом;
ликвидации органа или предприятия, учреждения и организации;
увольнение военнообязанного из органа власти или предприятия, учреждения и организации.

Во всех случаях кроме окончания срока действия аннулирование отсрочки осуществляется по решению Минэкономики на основании обоснованного представления органа государственной власти, другого государственного органа, органа местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации.

Согласно указанному решению, работодатель изымает у военнообязанного выписку и посылает его в ТЦК и СП, где работник состоит на военном учете.

Важно! Отсрочки от призыва на военную службу во время мобилизации, предоставленные решениями Министерства экономики до вступления в силу этого постановления, действуют в течение срока, на который они предоставлены. Аннулирование таких отсрочек осуществляется в случаях и порядке, определенных новым постановлением КМУ № 76.