Увольнение со службы: можно ли уйти из армии после бронирования на работе
В Украине идет общая мобилизация среди населения. В то же время разрешено бронировать определенных работников, которые являются критически важными для компании или организации.
Можно ли военному ВСУ уволиться во время службы, если его забронировали на работе, рассказывает 24 Канал.
Читайте также Будет ли в Украине усиление мобилизационных мероприятий: министр обороны Резников ответил
Отсрочка работников от мобилизации
Закон дает четкий перечень специалистов, которых можно забронировать. Кроме того, там также указано, кто из работодателей это может делать.
Кого можно бронировать:
- работников госорганов, органов местного самоуправления или государственной власти;
- работников предприятий, учреждений и организаций, выполняющих мобилизационные задания. Также тех, кто производит товары и предоставляет услуги для ВСУ и других военных формирований;
- работников предприятий, учреждений и организаций, критически важных для поддержки экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Однако стоит отметить, что бронированию подлежат только военнообязанные граждане, а не те, кто уже находится на службе в армии. Это значит, что увольняться со службы по причине бронирования – не разрешено.
Обратите внимание Что нужно для выезда из страны водителям и волонтерам
Какие основания для увольнения со службы бывают
- Достижение предельного возраста пребывания в армии.
- По состоянию здоровья – вывод о непригодности к военной службе дает только военно-врачебная комиссия.
- Лишение свободы, ограничение свободы или лишение воинского звания по приговору суда.
- В связи с семейными обстоятельствами или другими вескими причинами, предусмотренными законом.
Для увольнения нужно написать рапорт (как это делать – на 24 Канале рассказывали раньше). Также надо принести командиру документы, подтверждающие, что причина действительно уважительная.