Як передає CNBC, у ІВМ нині працює близько 350 тисяч працівників. Та методи, які раніше використовували HR-працівники вже не підходять для американських реалій.
Читайте також: Toyota створила робота, що вміє дуже точно закидати м’яч у корзину: відео
Гендиректор IBM Вірджинія Рометті стверджує, що нова система проводить масштабний комплекс показників. Деталей у IBM не розкривають. Не кажуть, ані за якими параметрами програми роблять аналіз, ані що впливає на кінцеве рішення.
Як це впливає на кадрову політику. Алгоритми штучного інтелекту замінили 30% HR-персоналу в IBM. При цьому ті працівники, які залишилися, отримують більшу зарплату та мають вищі посади.
Більше новин, що стосуються подій зі світу технологій, ґаджетів, штучного інтелекту, а також космосу читайте у розділі Техно