Вона повідомила: законом передбачено, що роботодавцю, який працевлаштовуватиме на новостворені робочі місця молодь на перше робоче місце, осіб віком від 50 років та інших з числа неконкурентоспроможних громадян на ринку праці строком не менше ніж на два роки компенсуватимуться витрати, пов’язані зі сплатою єдиного соціального внеску без обмеження у розмірі заробітної плати протягом першого року.
Також для студентів денної форми навчання ВНЗ та ПТУ буде запроваджено стажування з відкриттям трудової книжки, а молодим працівникам, які погодилися працювати у сільській місцевості надаватимуться "стартові виплати".
Згідно з законом, особи, віком від 45 років (страховий стаж більше 15 років), матимуть право на одноразове отримання "ваучера” на професійне навчання.
Поміж того, законом передбачено встановити статус безробітного особи, яка не працює, з першого дня звернення до Державної служби зайнятості.