3 дні на збір документів: як обирають голову НСЗУ

Екскерівник НСЗУ візьме участь у конкурсі

Колишній голова НСЗУ Олег Петренко повідомив, що подав документи для участі у повторному конкурсі. Про це Петренко написав у фейсбуці.

Читайте також Степанов відхилив всі кандидатури на посаду голови НСЗУ, щоб призначити свою людину

З метою підкреслити абсурдність вимог та процедури швидких "доборів" подав документи для участі в конкурсі, як засновник і перший голова НСЗУ (документи вже прийняті)– повідомив Петренко.

Ексголова відомства розкритикував конкурс за обмежені часові межі, а також дискримінаційні норми відбору.

"Дискримінаційні норми, які формально дають можливість брати участь у "доборі" тільки людям з "досвідом роботи на державній службі від 3 років" – тобто чиновникам "зі стажем" і "міцним господарникам". Класика повзучого реваншу", – наголосив Петренко.

Конкурс розкритикували у "Голосі"

Невдоволені процедурою призначення голови НСЗУ і в "Голосі". Нардепка від політсили Ольга Стефанишина направила офіційне звернення в МОЗ з вимогою пояснити, чому так організували відбір. Про це Стефанишина писала у фейсбуці.

Оголосили в п'ятницю, в понеділок уже дедлайн. Дуже схоже на черговий схематоз – 72 мільярди гривень комусь дуже треба в ручне управління– вважає Стефанишина.

Вимоги до кандидатів

Зазначимо, що документи від претендентів на посаду голови НСЗУ прийматимуть до 25 травня. Кабмін встановив такі вимоги до кандидатів:

• освіта – не нижче магістра;
• досвід роботи – не менше 7 років;
• досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" чи "Б" або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування або досвід роботи на керівних посадах у сфері державних фінансових гарантій медичного обслуговування населення – не менше 3 років;
• вільне володіння державною мовою та іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи (англійська та/або французька).