У Сухопутних військах розповіли, як правильно забронювати працівника / Колаж 24 Каналу (ілюстративне фото)
У Сухопутних військах пояснили, за яких умов ТЦК та СП не можуть внести заброньованих працівників організацій та підприємств в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних та резервістів. Керівникам установ і заброньованим працівникам варто пам’ятати кілька нюансів, аби не допускати непорозумінь.
Про це 24 Канал повідомляє з посиланням на Оперативне командування "Північ" Сухопутних військ ЗСУ. Звертання зумовлене поширенням маніпулятивної інформації щодо мобілізації заброньованих працівників.
популярні відео
До теми Хто не підлягає мобілізації в Україні: перелік категорій громадян
Як діяти, щоб дані працівника з'явилися в реєстрі
Із 1 грудня всі заявки на бронювання подаються через портал Дія. Відповідно, після формування та підписання списку заброньованих військовозобов'язаних працівників їх ставлять на спеціальний військовий облік на строк дії відстрочки.
Якщо ж для затвердження бронювання Дія не використовувалася, то такі працівники не з’являються в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів автоматично.
В такому разі для зарахування військовозобов'язаного на спеціальний військовий облік необхідно подати заброньованих працівників до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, у якому військовозобов'язаний перебуває на військовому обліку, повідомлення про бронювання.
Тож у разі відсутності інформації про бронювання працівника в Єдиному державному реєстрі відповідальні особи установ, підприємств і організацій повинні звернутися до територіального центру комплектування та соціальної підтримки, в якому заброньований працівник перебуває на військовому обліку.
Нагадаємо, згідно із законодавством, військовозобов'язані громадяни, які мають дефіцитні військові спеціальності не підлягають бронюванню.
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter