Перемикання допомагає генерувати ідеї та знаходити найкращі рішення. Для того, аби компанія була успішною, потрібні і креативні ідеї і логіка, пише Kyivstar Business Hub.

Дивіться також Нові правила: які навички будуть найбільш потрібними для побудови кар'єри та бізнесу

Бізнес 24 спільно зі Škoda розповідає, як можна використовувати обидва види мислення в бізнесі та розвивати навички працівників.

Чим відрізняються дивергентне і конвергентне мислення?

Дивергентне мислення спрямоване на генерацію ідей та пошук нестандартних підходів до розв'язання проблем. Воно особливо ефективне на етапах розробки інновацій, створення нових продуктів чи пошуку творчих рішень у складних ситуаціях.

Конвергентне мислення – це тип мислення, який передбачає логічний аналіз, критичну оцінку та вибір найкращого рішення серед кількох можливих варіантів.

Дивергентне та конвергентне мислення важливо вміти поєднувати / фото Pexels

Якщо дивергентне мислення допомагає генерувати ідеї, то конвергентне допомагає їх впорядкувати, перевірити й обрати найбільш ефективну. Основні відмінності між двома типами мислення також можна виокремити.

  • Напрямок і новизна

Дивергентне: генерує безліч нових ідей без чіткої структури.

Конвергентне: орієнтоване на вибір найкращого рішення за визначеними критеріями.

  • Ризик і складність

Дивергентне: підтримує ризикові ідеї та складні концепції.

Конвергентне: уникає ризиків, фокусується на простих і перевірених рішеннях.

  • Міркування та час

Дивергентне: індуктивне мислення, вимагає більше часу для розгляду варіантів.

Конвергентне: дедуктивне мислення, швидше знаходить рішення серед обмежених варіантів.

Здатність поєднувати творчу дивергенцію з логічним аналізом дуже цінна / фото Pexels

Як використовувати різні види мислення в бізнесі?

У бізнесі важливо використовувати обидва типи мислення у різних процесах.

Як застосовувати дивергентне мислення в бізнесі:

  1. генерування ідей. Можна заохочувати свою команду до пошуку різноманітних ідей, не фокусуючись на тому, чи є ці ідеї "правильними" або "неправильними". Мозкові штурми – мастхев, адже кожен може висловити будь-яку свою думку;
  2. навчання дивергентного мислення. Потрібно навчити команду думати нестандартно. Можна проводити семінари або майстер-класи, де співробітники практикуватимуть творчий підхід до вирішення завдань.

Як застосовувати конвергентне мислення в бізнесі:

  1. покращення процесів. Аналізуйте різні варіанти виконання завдань і вибирайте найбільш ефективний, щоб заощадити час і ресурси. Це дає змогу зменшити навантаження на команду й досягати результатів швидше. Чим менше "зайвого" у процесах, тим більше користі для бізнесу;
  2. аналіз ринку і конкурентів. Порівнюйте стратегії на основі фактичних даних, щоб зрозуміти, який підхід найкраще підходить для вашого бізнесу;
  3. управління командою. Воно допоможе оцінити навички та досвід співробітників, щоб ухвалити правильні рішення. Якщо ви розумієте сильні сторони кожного співробітника, то можете правильно розподілити ролі, уникнути конфліктів, підвищити мотивацію і зменшити ризик.

Дивергентне мислення стимулює появу нових образів, а конвергентне – технічно редагує / фото Pexels

Поєднання найкращого у Škoda Kodiaq

Поєднувати різні види мислення важливо, так само як і поєднувати різні функції, аби досягти ідеалу. Škoda Kodiaq – це поєднання комфорту, сучасності й технологій і ось чому:

  • вражаюча місткість: багажник на 910 літрів та можливість встановлення 7 сидінь;
  • сучасні технології: 13-дюймова мультимедіа, проєкційний дисплей та матричні TOP LED фари;
  • високий рівень комфорту: сидіння з масажем, тризонний клімат-контроль та преміальна аудіосистема Canton;
  • безпека: до 9 подушок безпеки та інтелектуальна система Travel Assist, що допомагає в керуванні;
  • надійність: повний привід 4x4, коробка 7 DSG та до 12 років гарантії на кузов.

Новий Škoda Kodiaq поєднує в собі виняткову місткість сімейного автомобіля, передові цифрові технології та надійність повнопривідного кросовера для комфортних подорожей у будь-яких умовах.