Гроші за відпустку / Фото Canva
В Україні працівники мають право на грошову компенсацію за невикористану відпустку. Втім, в окремих випадках роботодавець може частково утримати ці кошти.
Хто має повернути гроші за відпустку
Компенсацію за невикористану щорічну відпустку найчастіше нараховують під час звільнення, якщо працівник не встиг використати 24 дні відпочинку, передає 24 Канал з посиланням на Закон України № 504/96-ВР "Про відпустки".
Читайте також Українці можуть втратити кошти через шахраїв у TikTok
Проте грошова виплата можлива і без звільнення – для категорій працівників, які мають право на подовжену основну або додаткову відпустку з роботи.
Серед тих, хто може розраховувати на таку компенсацію:
педагогічні, наукові та науково-педагогічні працівники;
особи з інвалідністю III групи;
неповнолітні;
працівники, зайняті у шкідливих чи важких умовах;
державні службовці, судді, прокурори та посадовці місцевого самоврядування.
Однак, якщо працівник не дотримався умов, передбачених законодавством, або отримав надмірну компенсацію, роботодавець має право утримати відповідну суму із зарплати.
Середні ціни в мережі АЗС «Amic Energy» станом на
Важливо! Це стосується випадків, коли працівник взяв відпустку повної тривалості, але звільнився раніше, ніж відпрацював необхідний період. У такому разі роботодавець має право відняти з зарплати оплату за "зайві" дні відпустки, які були використані авансом.
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter