Хто не може розраховувати на 13-ту зарплату в Україні?

Річна премія в розмірі 100% посадового окладу може бути відсутня на підприємствах, які офіційно не передбачили таку виплату. Її нарахування також залежить від рішення роботодавця, пише 24 Канал.

Дивіться також 96% компаній в Україні підвищили зарплати: як вони зростуть у 2026 році

У законі України про оплату праці відсутнє поняття "тринадцята зарплата". Воно закріпилося в суспільстві як практика додаткового заохочення, яке здійснюють наприкінці року.

Водночас законодавство передбачає, що умови й розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюють на підприємствах у колективному договорі чи спеціальному положенні. Якщо така винагорода не передбачена в компанії, працівники не отримають її за підсумком року.

Як пише "Дебет-кредит", заохочення також може залежати від фінансових результатів діяльності компанії впродовж року. Якщо вони недостатні на погляд керівництва, річну премію не нараховують.

Пальне
Середні ціни в мережі АЗС «Amic Energy» станом на 

Зверніть увагу! Працівники бюджетних установ та підприємств, де винагорода не закладена до фінансового плану, не отримають премії наприкінці року.

Як розраховують і оподатковують 13-ту зарплату?

Суму виплати накопичують впродовж року за кожен відпрацьований місяць, а виплачують зазвичай у грудні. Її розмір пропорційний відпрацьованому часу. Тож людина, яка працює неповний рік, може не отримати тринадцяту зарплату в повному обсязі.

Річну премію оподатковують так само як і зарплати:

  • податок на доходи фізичних осіб – 18%;
  • військовий збір – 5%.

Єдиний соціальний внесок у розмірі 22% від мінімальної зарплати працедавець оплачує окремо.

Як змінилася середня зарплата в Україні?

  • За затвердженими в жовтні даними, середня зарплата в Україні зросла на 1 377 гривень у порівнянні з серпнем 2025 року й досягла 21 190 гривень. Показники середньої заробітної плати, з якої сплачені страхові внески, враховують для обчислення пенсії.
  • Найвищий розмір середньої зарплати фіксують у Києві – 39 535 гривень та релокованих підприємствах і структурах Луганської області – 32 541 гривня, а також у Дніпропетровській області – 26 779 гривень.
  • Найнижчі середні зарплати отримують жителі Тернопільської області – 19 937 гривень, Чернівецької – 18 451 гривня та Кіровоградської – 18 778 гривень.