Без тринадцятої зарплати: хто не отримає річну премію в грудні

Хто не може розраховувати на 13-ту зарплату в Україні?

Річна премія в розмірі 100% посадового окладу може бути відсутня на підприємствах, які офіційно не передбачили таку виплату. Її нарахування також залежить від рішення роботодавця, пише 24 Канал.

Дивіться також 96% компаній в Україні підвищили зарплати: як вони зростуть у 2026 році

У законі України про оплату праці відсутнє поняття "тринадцята зарплата". Воно закріпилося в суспільстві як практика додаткового заохочення, яке здійснюють наприкінці року.

Водночас законодавство передбачає, що умови й розміри премій та інших заохочувальних виплат встановлюють на підприємствах у колективному договорі чи спеціальному положенні. Якщо така винагорода не передбачена в компанії, працівники не отримають її за підсумком року.

Як пише "Дебет-кредит", заохочення також може залежати від фінансових результатів діяльності компанії впродовж року. Якщо вони недостатні на погляд керівництва, річну премію не нараховують.

Зверніть увагу! Працівники бюджетних установ та підприємств, де винагорода не закладена до фінансового плану, не отримають премії наприкінці року.

Як розраховують і оподатковують 13-ту зарплату?

Суму виплати накопичують впродовж року за кожен відпрацьований місяць, а виплачують зазвичай у грудні. Її розмір пропорційний відпрацьованому часу. Тож людина, яка працює неповний рік, може не отримати тринадцяту зарплату в повному обсязі.

Річну премію оподатковують так само як і зарплати:

• податок на доходи фізичних осіб – 18%;
• військовий збір – 5%.

Єдиний соціальний внесок у розмірі 22% від мінімальної зарплати працедавець оплачує окремо.

Як змінилася середня зарплата в Україні?

• За затвердженими в жовтні даними, середня зарплата в Україні зросла на 1 377 гривень у порівнянні з серпнем 2025 року й досягла 21 190 гривень. Показники середньої заробітної плати, з якої сплачені страхові внески, враховують для обчислення пенсії.
• Найвищий розмір середньої зарплати фіксують у Києві – 39 535 гривень та релокованих підприємствах і структурах Луганської області – 32 541 гривня, а також у Дніпропетровській області – 26 779 гривень.
• Найнижчі середні зарплати отримують жителі Тернопільської області – 19 937 гривень, Чернівецької – 18 451 гривня та Кіровоградської – 18 778 гривень.