"Учитель року–2025": у яких номінаціях відбуватиметься та які випробування підготували

Марія Волошин

Джерело:

Міністерство освіти і науки України

Основні тези

Міністерство освіти і науки України визначило умови та порядок проведення конкурсу "Учитель року – 2025".
Участь у конкурсі можуть взяти педагоги з не менше ніж 3 роками педагогічного стажу, які працюють у школі чи профтехнічному закладі.
Учасники конкурсу будуть проходити випробування відповідно до номінацій.
Реєстрація для участі в конкурсі розпочнеться 23 вересня і триватиме до 14 жовтня 2024 року.

Учитель року 2025 - МОН визначило умови та номінації конкурсу

У яких номінаціях визначатимуть найкращих учителів 2025 року / Depositphotos

Міністерство освіти і науки України визначило умови та порядок проведення конкурсу "Учитель року – 2025". У межах цього навчального року вчителі змагатимуться у чотирьох номінаціях.

Зокрема, таких як "Зарубіжна література", "Історія", "Технології / Трудове навчання" та "Хімія". Хто може взяти участь у конкурсі, читайте далі.

Дивіться також У МОН детально пояснили, що робити вчителям, школи яких закриють

Хто може взяти участь у конкурсі "Учитель року – 2025"

Узяти участь у конкурсі мають право педагоги, які мають не менше 3 років педагогічного стажу та працюють у школі чи закладі профтехосвіти.

Упродовж конкурсу учасники проходитимуть такі випробування відповідно до номінацій:

"Зарубіжна література": "Аналіз поетичного твору", "Майстерка", "Методичний експромт", "Тестування", "Урок";
"Історія": "Методичний експромт", "Методичний практикум", "Практична робота", "Тестування", "Урок";
"Технології / Трудове навчання": "Дорожня карта творчого проєкту", "Майстерка", "Методичний практикум", "Тестування", "Урок";
"Хімія": "Дослідження", "Практична робота", "Тестування", "Урок", "Хімічний експеримент".

Реєстрація для участі в конкурсі розпочнеться 23 вересня. Триватиме до 14 жовтня 2024 року на офіційній сторінці конкурсу.

Раніше ми інформували про те, відтепер в Україні вчителів залучатимуть до інших видів освіти та до кадрового резерву зі збереженням заробітної плати. Про це читайте за посиланням.