Увольнение со службы из-за ухода за родителями: почему решающим является акт семейного положения

Кто и как осуществляет проверку и на что обращают внимание?

Как правило, военный может уволиться, если нужно ухаживать за родителями с инвалидностью I и II группы. В рапорт и пакет документов, содержащий акт проверки семейного положения. Об этом в комментарии 24 Каналу рассказал руководитель практики военного права АО Investment Lawyer Group Сергей Бондаренко.

Смотрите также Бронирование от мобилизации: как его оформить в Дії

В случае отсутствия других близких членов семьи первой и второй степени родства, которые могли бы осуществлять уход, военный имеет право уволиться со службы. Проверка происходит по месту его регистрации. Служащий подает командиру рапорт, в котором пишет просьбу, чтобы он направил соответствующее заявление на его ТЦК. Тогда ответственные лица идут и делают проверку.

Сергей Бондаренко

Руководитель практики военного права АО Investment Lawyer Group

Комиссия смотрит на состояние отца или матери, на материальное состояние семьи, опрашивают соседей: кто там проживал, как долго. Действительно ли этот военнослужащий проживает, или нет. Спрашивают у родителей документы о наличии других лиц, которые могут быть членами семьи первой или второй степени родства. И уже после того составляется акт, в котором будет подтверждение: или имеются другие близкие родственники, или нет.

Другой вариант, как просить ТЦК о выдаче акта проверки семейного положения – это через личное обращение самого лица, которая нуждается в уходе, то есть отца или матери военного. Человек обращается с заявлением в ТЦК, который мобилизовал ее сына, и требует соответствующую проверку.

Комиссия обращает особое внимание на наличие или отсутствие других членов семьи первой или второй степени родства. То есть представители ТЦК могут спросить, есть ли у человека, который нуждается в уходе, родные братья или сестры, или другие дети, кроме военного. То есть определяют наличие всех членов семьи, которые могли бы ухаживать за человеком с инвалидностью.

Стоит отметить! В Семейном праве определено, что родственниками первой степени родства считаются ближайшие члены семьи: родители, дети и муж или жена. Ко второй степени относятся родные братья и сестры, а также бабушка, дедушка и внуки.

Во время проверки также проверяется место регистрации лица, нуждающегося в уходе, и самого военнослужащего.

Важно, что от правильно составленного акта зависит дальнейшая возможность уволиться со службы.

Что еще стоит знать об увольнении с военной службы?

• Военный может досрочно расторгнуть контракт только по четко определенным основаниям, в частности по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам. Для этого нужно подать рапорт и подтверждающие документы, после чего решение принимает командование. Без надлежащих оснований расторгнуть контракт не получится.

• Выплаты после увольнения со службы военному предоставляются, однако сроки могут отличаться. Бригады начисляют часть выплат после издания приказа и оформления документов. В случае задержек военный имеет право обращаться с жалобами.

• Беременность является основанием для увольнения со службы по желанию военнослужащей. Она также имеет право на отпуск по беременности и родам и соответствующие социальные гарантии. Все процедуры оформляются через рапорт и медицинские документы.