"Слишком много бронирований": в ТЦК рассказали, как проверяют предприятия

12 февраля 2024, 12:55
Читати новину українською

Источник:

Вечерний Киев

На время мобилизации работники некоторых предприятий имеют возможность забронировать своих работников. Все компании периодически проверяют, чтобы избежать злоупотреблений.

В то же время начальник мобилизационного отделения Дарницкого районного ТЦК и СП в Киеве Владимир Новосядлый убежден, что бронирования стало слишком много. Отметим, что сейчас на бронирование могут претендовать рабочие критических и важных для экономики предприятий.

Смотрите также Новый закон, выезд за границу и е-повестки: какой может быть мобилизация в феврале 2024 года

ТЦК о мобилизации

Владимир Новосядлый отметил, что на бронирование от призыва пока могут претендовать предприятия, которые определены критической инфраструктурой или имеют мобилизационное задание, изготавливают товары военного назначения и прочее. В то же время, по его мнению, сейчас таких компаний слишком много.

По моему мнению, слишком много бронирования сейчас... Это все проверят. Предприятие должно не менее одного раза в год сверять учетные данные своих работников с учетными данными в ТЦК,
– отметил руководитель ТЦК.

В полномочия военкомата не входит проверка работников, которые подала компания. Однако ТЦК проверяют соответствие военно-учетных документов, военно-учетной специальности, своевременность обновления учетных данных и другие данные.

Если говорить об увольнении по состоянию здоровья, то это в юрисдикции ВВК – они устанавливают решение. В случае, если лицо пригодно или ограниченно пригодно, то его могут мобилизовать. Если лицо признано непригодным, то его отправляют на высшие комиссии, которые уже или подтверждают диагноз, или наоборот – опровергают.

Бронирование для бизнеса

  • Во время своей рабочей поездки в Черкасскую область Владимир Зеленский анонсировал "новый справедливый механизм бронирования" для бизнеса. Глава государства подчеркнул, что нужно вести открытый диалог между государством и предпринимателями по этому вопросу.
  • Издание Forbes заявило, что депутаты рассматривают возможность установить ежемесячный фиксированный платеж. Как только предприятие оплатит определенную сумму, то сможет забронировать работника, независимо от должности. В то же время он будет действовать только для "белого" бизнеса.
  • Пока продолжается дискуссия относительно размера этой фиксированной платы. Дельта начинается с 6 тысяч, а заканчивается 50 тысячами гривен в месяц. Кроме того, нардепы говорят с бизнесом, чтобы найти цифру, которая вызовет меньше сопротивления со стороны предприятий. Готового проекта нет.