"Слуга народа" рассказал в эфире телемарафона, что происходит тестирование определенных гипотез и предположений. Раньше СМИ писали, что депутаты предлагают ввести ежемесячный платеж 20 тысяч, который будет гарантировать отсрочку от мобилизации для разных категорий работников, пишет 24 Канал.

Смотрите также Введение базовой военной службы: юрист объяснил, какие проблемы могут возникнуть

Что известно о бронировании военнообязанных за деньги

Автор инициативы Дмитрий Наталуха заявил, что в Верховной Раде рассматривают гипотезу бронирования работников за деньги от мобилизации – на предприятии до 50% военнообязанных могут претендовать на то, чтобы быть забронированным их работодателем в случае, если они критичны для своего бизнеса.

Согласно новому механизму, именно работодатель платит за этого сотрудника, которого он отметил существенным для того, чтобы его бизнес продолжал работать.

По факту, это определенное соглашение между предприятием и Вооруженными Силами о том, что предприятие увеличивает официально на определенное количество денег официально ежемесячную плату в пользу Вооруженных сил. Потому что речь идет о военном сборе, и при этом сохраняет за собой возможность удерживать человека, которая является критической для этого предприятия, чтобы оно продолжило работать дальше, платить налоги,
– заявил нардеп.

Наталуха объяснил, что пока нет финальной цифры, которую должен был платить работодатель. Существует определенная дельта, она начинается с 6 тысяч и идет до 50 тысяч гривен. Ведь есть разные предприятия разного масштаба и с разным количеством работников.

"К примеру, есть предприятия, крупные заводы, где работает несколько сотен, иногда тысячи работников. Конечно, эти заводы говорят – максимум, на что мы готовы, это 6 тысяч гривен за персонал. Мы им на это говорим – но ведь вы не будете бронировать 500 человек сразу. Не может быть критических 500 человек, может быть 7 – 10 инженеров, технологов, которые для завода незаменимы. А есть предприятия, в которых меньше людей работает, которые более автоматизированы, но готовы платить 50 тысяч гривен за одного сотрудника. Они готовы делать это уже сейчас, если будет такова легальная возможность. В этой дельте нам нужно найти баланс, идет дискуссия, нет окончательной цифры", – объяснил нардеп.

По его словам, сейчас идет дискуссия по сумме. Кроме того, нардепы говорят с бизнесом, чтобы найти цифру, которая вызовет меньше сопротивления со стороны предприятий.

В то же время нардеп заверил, что пока нет проекта закона по этому поводу.

Рада хочет изменить подход к бронированию: что известно

  • Издание Forbes заявило, что депутаты экономического комитета Верховной Рады несколько недель работали над новым проектом закона, что должно изменить процесс бронирования сотрудников.
  • Журналисты заверили, получившие драфт документа. Главное отличие от предложенной в конце 2023 года концепции Офиса Президента состоит в отказе от привязки к размеру заработной платы и отчислениям НДФЛ или ЕСВ.
  • То есть депутаты рассматривают возможность установить ежемесячный фиксированный платеж. Как только предприятие оплатит определенную сумму, то сможет забронировать работника, независимо от должности.
  • Главное требование к компании– работать "в белую" и платить налоги в бюджет. Кроме того, предприятие само будет определять, кого хочет забронировать.
  • Верховная Рада предлагает ввести дополнительную оплату к военному сбору за каждого забронированного работника. В настоящее время рассматривают, что до 1, 5% военного сбора прибавляется фиксированная ставка 20 тысяч гривен.
  • Нардепы считают, что это выведет из тени часть компаний, которые будут официально платить налоги и побуждать бизнес отказаться от использования схемы по ФОТ для оптимизации налогов.
  • По данным документа, по меньшей мере 3,4 миллиона мужчин в Украине имеют неустановленный статус для экономики Украины: не трудоустроены, не находятся в Силах обороны, не находятся за границей и не имеют инвалидности.