Live
Переглядів: Час читання:2 хв

Чи можна звільняти працівників за прогули під час карантину: відповідь уряду

Чи можна звільняти працівників за прогули під час карантину: відповідь уряду

Державних службовців не звільнятимуть під час карантину / censor.net.ua

Кабінет міністрів постановив, що на час вимушеного карантину в Україні не звільнятимуть працівників державних установ. Окрім того, Кабмін не рекомендує звільняти за прогули і працівників приватного сектору.

Кабінет Міністрів заборонив звільнення державних службовців під час карантину. Відповідне рішення ухвалили на засіданні 25 березня.

 
Adv

популярні відео

До теми Відпустка та лікарняний для батьків під час карантину у школах: чи можна брати та які наслідки

Як зазначив міністр юстиції Денис Малюска, на час карантину за працівниками зберігаються трудові права і оплата праці. Це стосується як держслужбовців, так і працівників приватного сектору.

Окрім того, Кабмін рекомендував підприємствам та організаціям утриматися від застосування звільнень громадян, передбачених пунктами 1, 3, 4 статті 40 Кодексу законів про працю.

Мова йде про реорганізацію, ліквідацію, а також прогул. Тобто ті підстави, які об’єктивно можуть виникнути у зв’язку з об’єктивним обставинами карантину та надзвичайної ситуації– повідомив Малюска.

Відпустка та лікарняний на час карантину / Інфографіка 24 каналу

Карантин в Україні: головне

  • 12 березня в усій Україні запровадили карантин на три тижні. Однак, вже 25 березня його продовжили до 24 квітня.
  • На усій території нашої держави введений режим надзвичайної ситуації.
  • Не працюють великі ТРЦ, фітнес-клуби, кінотеатри, басейни тощо.
  • Приватним підприємствам Кабмін порадив перевести працівників на дистанційну роботу.
  • Припинені залізничне та авіасполучення.
  • З 16 березня перекриті кордони для іноземців: однак громадяни України можуть потрапити додому.

Повʼязані теми:

Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

Реклама
Adv