Сколько зарабатывают в Польше – расскажет 24 Канал со ссылкой на GUS.

Смотрите также На какие вакансии вырос спрос осенью и какие зарплаты предлагают работодатели

Какие зарплаты в Польше?

Согласно обновленной статистике, медианная месячная зарплата в мае 2025 года составила 7 082 злотых брутто. Для сравнения, средняя зарплата по Польше в мае составила 8 678,90 злотых брутто, что на 1 596,90 злотых больше.

Важно! Разница между медианной и средней (арифметической) зарплатой заключается в том, как они вычисляются и что именно отражают. Средняя зарплата показывает среднюю сумму, которую "в среднем" получает работник. А при подсчете медианной зарплаты упорядочивают от наименьшей до наибольшей, и берут сумму, которая стоит посередине.

Средняя зарплата почти всегда выше медианной, потому что ее "поднимают" большие доходы небольшой группы людей. Медиана лучше показывает, сколько реально зарабатывает большинство людей.

Google Читайте больше проверенных новостей Добавьте 24 Канал в избранные источники в Google Добавить

По сравнению с апрелем, когда медианная зарплата составляла 7 262 злотых, в мае произошло снижение. Тогда разница между медианой и средней была еще больше – медиана была ниже на 20,6%.

Это еще не все различия

В отчете также отражена разница в оплате труда между мужчинами и женщинами. Мужчины получали в среднем 7 299,68 злотых, тогда как женщины – 6 897,36 злотых. Данные указывают на наличие гендерного разрыва в оплате труда.

Реальная зарплата в Польше значительно ниже средней по стране
Реальная зарплата в Польше значительно ниже средней по стране / Фото Africa Images

Какие работы в Польше наиболее оплачиваемые?

  • Как пишет MamBiznes.pl, самые высокие зарплаты в Польше получают специалисты с высоким уровнем ответственности и узкой специализацией.
  • Среди самых оплачиваемых профессий – врачи узкого профиля, в частности анестезиологи и кардиологи. Их доходы могут достигать даже 30 тысяч злотых брутто в месяц, что делает медицину одной из самых прибыльных сфер в стране.

В Польше меняются правила оплаты труда

  • С декабря 2025 года польские работодатели обязаны указывать диапазоны зарплат в вакансиях и не спрашивать о предыдущей истории зарплат.
  • Крупные компании должны анализировать разницу в оплате труда между женщинами и мужчинами, а в случае разрыва – компенсировать его, иначе грозят штрафы.