Live
Переглядів: Час читання:2 хв

Від зарплати до заборгованості: у ТЦК назвали критерії та зміни щодо оновленого бронювання

Основні тези

  • З 1 грудня в Україні діє новий порядок бронювання для підприємств, які забезпечують критичні послуги або виконують державні контракти.
  • Нові правила визначають два обов'язкові критерії для критичного бронювання: зарплата не менше 2,5 мінімальних (близько 20 000 грн) та відсутність податкової заборгованості.
  • Процедура бронювання переходить у застосунок Дія, де автоматично надаватиметься бронь, а відповідність перевірятимуть реєстри.
  • Перехідний період для нового порядку триватиме до 28 лютого.
Від зарплати до заборгованості: у ТЦК назвали критерії та зміни щодо оновленого бронювання - 24 Канал

Як змінилися правила бронювання з 1 грудня / Колаж 24 Каналу

В Україні з 1 грудня запрацював нові правила бронювання. Загалом законодавство передбачає два порядки.

Слухати новину01:12 хв

Один із порядків не змінюється, інший – змінюється. Про нові правила бронювання розповів начальник Черкаського ТЦК Олег Тимошенко виданню "18000", повідомляє 24 Канал.

Реклама
Adv

популярні відео

Дивіться також Коли бронь від мобілізації можуть отримати всі працівники підприємства

Нові правила бронювання з 1 грудня

Перший порядок – бронювання, пов'язане з мобілізаційними завданнями. Воно стосується підприємств, які забезпечують населення критичними послугами або виконують державні контракти.

Другий – критичне бронювання. Ним можуть скористатися підприємства, які надають послуги для ЗСУ або є критичними для економіки.

Раніше згідно з правилами другого порядку підприємства мали критерії, яким вони мали відповідати. Надавалося на вибір будь-які три із них.

За новими правилами визначено два обов'язкові критерії:

  • зарплата, яка дорівнює 2,5 мінімальних, – приблизно 20 тисяч гривень,
  • відсутність заборгованості за податками.

Третій критерій керівник може визначити сам.

Реклама

Окрім того, зміни передбачають, що комісія, яка надала підприємству критичність, зобов'язана щомісяця перевіряти, чи досі воно відповідає вимогам.

Якщо підприємство буде мати податковий борг або заробітна плата буде знижена, то тоді бронювання буде скасовано.

Також за новим порядком уся процедура повністю переходить у Дію. Списки подаватимуться у застосунок, де автоматично надаватиметься бронювання. Перевіряти відповідність особи правилам будуть реєстри завдяки системі. Якщо все добре, то відстрочка автоматично прийде на Резерв+.

Так само система буде розброньовувати працівників.

Перехідний період триватиме до 28 лютого.

Повʼязані теми:

Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

Реклама
Adv