Выписывают штрафы на сотни тысяч: работодателей начали массово наказывать из-за одного нарушения

Альбина Ковпак

Основные тезисы

Более 8,6 тысяч украинских компаний получили штрафы на общую сумму более 2,76 миллиарда гривен за нетрудоустройство людей с инвалидностью в 2025 году.
Штрафы получили 8 697 работодателей, что составляет около 10% от всех, кто должен был выполнить норматив.

Украинские работодатели получают штрафы / Unsplash

Украинские работодатели получают огромные штрафы за то, что не трудоустраивают людей с инвалидностью. Так, в прошлом году более 8,6 тысячи компаний получили такие штрафы на общую сумму более 2,76 миллиарда гривен.

Какие компании оштрафовать за отсутствие людей с инвалидностью в штате?

Всего сейчас в Украине 88 705 компаний, имеющих от 8 работников и подпадающих под обязательный норматив создания рабочих мест для людей с инвалидностью, пишет Опендатабот.

317 тысяч гривен штрафа, в среднем, должны заплатить работодатели, которые не трудоустроили людей с инвалидностью в прошлом году.
За год средняя сумма штрафа выросла на 20%.

Так, 8 697 работодателям, которые не выполнили норматив, насчитали санкции на общую сумму 2,76 миллиарда гривен. Это около 10% от всех работодателей, которые должны были трудоустроить людей с инвалидностью по итогам 2025 года. Для сравнения, в 2023 году этот показатель достигал 17,5%.

Почему бизнес не нанимает людей с инвалидностью?

60% украинских компаний не могут найти работников с инвалидностью, которые соответствуют их квалификационным требованиям. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного Конфедерацией работодателей Украины

Главной проблемой, по словам советника Конфедерации Родиона Колышко, остается нехватка специалистов с соответствующей подготовкой, а также отсутствие отлаженных каналов коммуникации между работодателями и потенциальными работниками.

Внимание. Бизнес не имеет возможности напрямую обратиться к людям с инвалидностью или хотя бы донести до них информацию о вакансиях.

Большинство предприятий – 92% – не получают никакой поддержки в поиске таких кадров ни со стороны государства, ни со стороны общественного сектора. Поэтому почти половина компаний (48%) вынуждены обращаться к собственным знакомым в поисках работников с инвалидностью.

Новости рынка труда в Украине

Зарплаты на рабочие специальности в Украине выросли на 10 – 40%, но некоторых специалистов критически не хватает. Наибольшее повышение зарплат наблюдается у маляров (+43%), комплектовщиков (+34%), прорабов (+33%) и каменщиков (+32%).
В начале 2026 года в Украине подано более 111 тысяч вакансий, но закрывается лишь около 35% из них. Самый высокий процент закрытия вакансий наблюдается в Донецкой области (68,5%), а среднее время поиска работника составляет 17 дней.
Украинские гостиницы и рестораны сталкиваются с дефицитом работников, что является главным вызовом для бизнеса. Среди работников HoReCa 11% сообщили о существенном падении доходов, тогда как 17% отметили заметный рост.