Страйк або підвищення зарплати: відома авіабудівна компанія виконає потреби працівників

Валерія Городинська

Джерело:

Reuters

Основні тези

Американська компанія Boeing досягла попередньої угоди з профспілкою щодо підвищення зарплати працівників, щоб уникнути ймовірного страйку 13 вересня.
Запропонований чотирирічний контракт передбачає загальне підвищення заробітної плати на 25% та зобов’язання щодо побудови комерційного літака в районі Сієтла.
Перша повна трудова угода за 16 років також включає покращення пенсійних виплат та збільшення внеску профспілки у безпеку та якість виробничої системи.

Яка компанія підвищить зарплату працівникам на 25 відсотків

До якої згоди дійшли працівники та керівники компанії Boeing щодо підвищення зарплати / Unsplash

Через ймовірний страйк 13 вересня американська компанія Boeing досягла попередньої угоди з профспілкою щодо підвищення зарплати працівників.

На скільки та скільком працівникам підвищать зарплати

Йдеться про запропонований чотирирічний контракт. Він передбачає загальне підвищення заробітної плати на 25% й зобов’язання щодо побудови комерційного літака у районі Сіетла.

Читайте також Екскерівника ДП "Антонов" судитимуть: він нібито відправив підлеглих на Кубу

Якщо до остаточної згоди обидві сторони дійдуть, тоді це стане важливою перемогою для нової генеральної директорки Boeing Келлі Ортберг.

У четвер, 12 вересня, угоду мають схвалити працівники заводу Boeing поблизу Сіетла та Портленда, у штаті Орегон.

Цікаво! Працівники Boeing можуть і відхилити угоду, якщо вона не отримає підтримки більшості. Відтак великий страйк можливий, якщо дві третини підтримають припинення роботи під час другого голосування.

До речі, така перша повна трудова угода за 16 років передбачатиме ще й покращення пенсійних виплат й збільшення внеску профспілки в безпеку та якість виробничої системи.