Старі кадри неспроможні проводити реформи, бо не здатні мислити по-новому. Втім, відмовитися від насидженого місця та впливу на грошові потоки також не в змозі. Яскравим прикладом є Кривий Ріг.
Комунальні господарства міста в занепаді, тарифи ростуть, рівень життя падає, Але це абсолютно не бентежить нинішнього очільника Кривого Рогу, який після 5 років такого "господарювання" знову хоче у мерське крісло.
Політологи та звичайні мешканці міста впевнені, що для впровадження змін головну ставку потрібно зробити на молодь.
Потрібні нові правила. Молодь насправді найбільш гнучка, їй найлегше перебудуватися під буд-які правила гри. На молодь треба робити ставку, вона може щось змінити у цій країні
Соціологічні опитування доводять, що більшість молодих українців хочуть бачити в політиці нові обличчя і брати активну участь у реформуванні суспільства. Можливість реалізувати свої амбіції їм надали у Львові. Там понад 8 тисяч студентів пройшли стажування у міській ратуші. Найкращим навіть запропонували роботу в мерії. Тепер позитивний досвід львів'яни пропонують поширити і в інших містах.
"Ми хочемо залучити в команду молодих фахівців, тих людей, які мріють виїхати з Кривого Рогу, які свою силу і енергію будуть витрачати за кордоном. Ми хочемо, щоб вони влилися в команду мера. Зараз ми розглядаємо резюме, хочемо відібрати кращих, щоб разом з ними розвивати місто", – розповів кандидат на посаду міського голови Кривого Рогу Семен Семенченко.
Також Семенченко закликав молодь активно брати участь у реформуванні міста.
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter