Робота закінчилася: у Росії масово зникають вакансії й ріжуть зарплати

Як скорочується кількість вакансій?

У грудні 2025 року російські роботодавці повідомили про 1,469 мільйона відкритих вакансій. Як свідчать дані Росстату, це на цілих 13% менше, ніж роком раніше, пише російське видання The Moscow Times.

Дивіться також В Росії нова проблема: інфляція почала "з'їдати" зарплати бізнесу

Особливо складна ситуація з працевлаштуванням у регіонах:

• Найбільше скорочення вакансій зафіксували у Приволзькому федеральному окрузі – мінус 23%.
• Найменше зменшення попиту на робочу силу відбулося в Центральному федеральному окрузі – на 8% у річному вимірі.

Загалом пік потреби у працівниках в Росії був ще у середині 2024 року, а відтоді показники невпинно падають.

Рекрутингові агентства підтверджують офіційну статистику. За даними SuperJob, кількість вакансій впала на 12%, а от кількість охочих знайти роботу зросла на 19%.

У 2026 році шукачам роботи доведеться докладати більше зусиль, ніж раніше, щоб знайти роботу– попередив представник компанії.

Чому компанії не шукають працівників?

Водночас експерти попереджають, що найгірше для росіян ще попереду. Компанії масово переводять людей на цивільно-правові договори. Кількість таких працівників зросла з кількох сотень тисяч до 2 мільйонів. Фахівці упевнені, що це підготовка до майбутніх звільнень.

Тим часом деякі галузі вже скорочують працівників під тиском фінансових труднощів. Чисельні звільнення спостерігаються:

• у промисловості;
• логістиці;
• та на будівництві.

Паралельно у Росії процвітає так зване приховане безробіття, коли працівників переводять на неповну зайнятість, пише Служба зовнішньої розвідки України. Кількість таких робітників зросла на 12% у 2025 році на великих і середніх підприємствах – до 5,5 мільйона людей.

• Близько 4 мільйонів працівників відправили у відпустки без збереження зарплати;
• Приблизно 1,3 мільйона змушені були працювати неповний робочий час за згодою сторін;
• Ще 69 тисяч людей роботодавці перевели не неповну зайнятість за власною ініціативою.

Тим часом опитування показують, що російські компанії не чекають покращення у 2026 році. Навпаки, готується урізати зарплати й проводити подальші звільнення.

Чому ростуть проблеми з працевлаштуванням?

• Економічний стан в Росії різко погіршився під тиском санкцій, високих кредитних ставок і зниження споживчого попиту. За січень – листопад 2025 року понад 18 тисяч компаній задекларували збитки на рекордну суму – 7,5 трильйона рублів, що свідчить про системні проблеми в економіці.

• На цьому тлі перспективи зростання доходів населення виглядають дедалі слабшими. Аналітики прогнозують, що реальні зарплати в Росії у 2026 – 2028 роках зростатимуть лише на 1,2 – 1,7% на рік, тобто фактично "на нулі" з урахуванням інфляції.

• На тлі цих процесів експерти дедалі частіше проводять паралелі з пізнім Радянським Союзом – періодом, коли економічні проблеми роками приховували за рахунок боргів, допоки система не опинилася на межі краху.