Про деталі ухваленого урядом проєкту закону повідомили у фейсбуці Мінсоцполітики.

Читайте також: Яка різниця між пільгами та субсидіями на комунальні послуги: пояснення Мінсоцполітики

У чинній версії закону існували корупційні ризики (на це вказали фахівці Мін'юсту) – а саме слово "інші" у переліку виплат, які підлягають компенсації,
– зазначили у міністерстві.

Для того, щоб їх запобігти, уточнили перелік цих компенсацій.

Перелік виплат, що підлягають компенсації через затримання:

  • пенсії або щомісячне довічне грошове утримання. З урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги та інших доплат до пенсії, встановлених законом;
  • соціальні виплати;
  • стипендії;
  • зарплати;
  • суми індексації грошових доходів громадян.

Сам же механізм дії закону не змінюється. Компенсації за затримки здійснюються, враховуючи офіційну інфляцію за місяці затримки.

У Мінсоцполітики додали, що рішення внесе зміни до чинного закону, який діє з 2000 року.

Зверніть увагу: Кабмін схвалив постанову для старту програми доступних кредитів бізнесу: умови кредитування

Приклад виплати компенсації

  • Працівнику за серпень 2019 року нарахували зарплату 5 тисяч гривень (після утримання податків і обов’язкових платежів). Але гроші виплатили аж у січні 2020 року.
  • Оскільки заробітну плату виплатили із затримкою більше, ніж один місяць – працівник повинен отримати компенсацію.
  • Для цього зарплата за серпень множиться на інфляцію за термін, поки не виплачувалися гроші. У цьому випадку інфляція становила 101,3% за 4 місяці.
  • Компенсація нараховується за формулою: заробітна плата х інфляція – загальна сума.
  • Тобто зарплата за серпень, виплачена у січні, становить 5 тисяч 65 гривень (5 000 + 65).

Що відомо про ухвалений законопроєкт? 24 січня Кабмін схвалив законопроєкт щодо виплат компенсацій у випадку виникнення заборгованості із виплат пенсій, зарплат, стипендій та соціальних виплат. У документі пропонують встановити вичерпний перелік виплат.

Зверніть увагу! Загальна сума заборгованості з виплати зарплати в Україні станом на 1 грудня 2019 року становила 3 мільярди 220 мільйонів 900 тисяч гривень. Це на 575,8 мільйона гривень більше, ніж на початку 2019 року. Тобто майже на 22%.