Однак, упевненість американських працівників у тому, що вони зможуть забезпечити гідне життя у пенсійному віці - на рівні історичного мінімуму. Адже, лише 14% опитаних переконані, що їм вистачить зароблених коштів. Для порівняння, у 2007 році цей показник становив 27%. Однак, за словами директора EBRI Джека Вандерхея, невпевненість у майбутньому має і позитивне значення. Адже, це мотивує людей до активних дій, змін та прагнення до більшого.