Принципово не залишають бонуси персоналу тільки 5% опитаних, з’ясував міжнародний кадровий портал HeadHunter.
Згідно з дослідженням, найчастіше розмір винагороди становить 10% від суми чека. А ось дуже великі або дуже маленькі чайові залишають вкрай рідко - в 1-3% випадків.