Звільнення пенсіонера / Фото Pexels
Пенсійний вік нерідко стає викликом для роботодавців, адже багато пенсіонерів прагнуть залишатися на роботі, тоді як компанії частіше надають перевагу молодшим фахівцям. Чи можна звільнити пенсіонера без його згоди, читайте далі.
Чи можна звільнити пенсіонера у 2024 році
Досягнення пенсійного віку не є підставою для звільнення за ініціативою роботодавця. Закон не дозволяє звільняти працівників лише через вік, але допускає їхнє звільнення на загальних підставах, передає 24 Канал.
Читайте також Яким буде розмір пенсії, якщо зарплата 7 000 гривень
Якщо працівник, що досяг пенсійного віку, хоче залишитися на роботі, роботодавець може звільнити його лише за умов. А саме передбачених:
- статтею 40 "Розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу"
- статтею 41 "Додаткові підстави розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з окремими категоріями працівників за певних умов" КЗпП України.
Чи можна отримувати пенсію та зарплату одночасно
Працівники, які досягли пенсійного віку, мають право продовжувати працювати, отримувати заробітну плату та пенсію, призначену Пенсійним фондом України. Однак пенсіонерам слід обовʼязково повідомити ПФУ про працевлаштування.Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter