Какой отпуск после родов в Украине / Фото Pexels
Размер пособия по беременности и родам различается. Эта выплата зависит от того, застрахована ли женщина в системе общеобязательного государственного социального страхования.
Какой будет выплата при декрете, если женщина застрахована?
Если женщина работает официально и за нее уплачиваются страховые взносы, то помощь ей назначается согласно закону Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании".
популярные видео
Читайте также Украинцы могут потерять часть пенсий: как это предотвратить
В этом случае отпуск "делится" на несколько частей. Он длится:
- 70 календарных дней до дня родов;
- а также – 56 календарных дней после.
Важно! Срок отпуска после родов составляет 70 дней, если возникли осложнения или произошло рождение 2 и более детей.
Женщинам, отнесенным к 1 – 3 категории лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы, помощь выплачивается за 180 календарных дней указанного отпуска (90 календарных дней до родов и 90 календарных дней – после родов),
– указывает ПФУ.
Средние цены в сети АЗС «Amic Energy» по состоянию на
Заметим, что в этом случае помощь выплачивается в полном объеме. Сколько реально дней использовано до родов – роли не играет.
Застрахованным женщинам предоставляется 100% от средней заработной платы (дохода). Эта выплата рассчитана по установленному порядку.
Такая помощь:
- не может быть больше чем максимальная база начисления ЕСВ;
- не зависит от страхового стажа;
- и не может быть меньше суммы, что была рассчитана с минималки.
Основанием для назначения этого пособия является листок нетрудоспособности. Этот документ формируется на основе медицинского заключения.
Размер выплаты в декрете, если женщина незастрахована
Имеется в виду, что за этих женщин не уплачены страховые взносы. То есть, например, такую помощь получают несовершеннолетние лица. В этом случае применяется закон Украины "О государственной помощи семьям с детьми".
В 2026 году размер этой выплаты составляет 7 тысяч гривен. А уже в 2027 будет устанавливаться при принятии бюджета на год.
Какая основная разница между этими выплатами?
Застрахованные женщины, фактически, получают 100% своей зарплаты на период отпуска. Речь идет именно о времени, заложенном для отдыха из-за беременности и родов.
А вот незастрахованные женщины получают фиксированную сумму. Она сейчас составляет 7 тысяч ежемесячно.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии