Live
Переглядів: Час читання:2 хв

Чи може роботодавець звільнити працівника, якого мобілізували

Основні тези

  • Працівники, мобілізовані на військову службу, зберігають місце роботи і посаду до закінчення особливого періоду або фактичного звільнення.
  • Вони можуть звільнитися за власним бажанням або за угодою сторін.
Мобілізація у 2025 році

Мобілізація у 2025 році / Фото Canva

В Україні діють воєнний стан і загальна мобілізація. Чоловіки, яких призвали, мають можливість звільнитися з роботи за власним бажанням або за угодою сторін.

Слухати новину01:05 хв

Водночас, відповідно до законодавства, за працівниками, яких мобілізували на військову службу під час дії особливого періоду, на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада, передає 24 Канал.

 
Adv

популярні відео

Дивіться також Хто може отримати відстрочку від мобілізації у 2025 році

Зміни в отримання відстрочки працівниками

Роботодавець не може відмовити працівникові у видачі трудової книжки на його вимогу під час воєнного стану.

Нагадаємо, що з 1 грудня почали діяти нові правила у бронюванні працівників критичних підприємств. Відтепер воно відбувається виключено через "Дію". Отримати відстрочку можуть працівники, які:

  • працюють у критичній компанії;
  • мають зарплатню у розмірі не менше 2,5 мінімальних зарплат;
  • перебувають на військовому обліку;
  • оновили свої персональні дані;
  • не перебувають у розшуку;

Зверніть увагу! Бронь, яку видали працівникові до 1 грудня 2024 року, буде дійсною не довше, ніж до 28 лютого 2025 року.

Бронь працівникам надається на термін дії строку контракту із надання послуг ЗСУ або не довше, ніж на 12 місяців.

Повʼязані теми:

Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

Реклама
Adv