Програма Януковича підвищує пенсійний вік жінок

Це передбачено Програмою економічних реформ на 2010-2014 рр. Заможне суспільство, конкурентоспроможності економіка, ефективна держава, яку сьогодні схвалив Комітет з економічних реформ при Президентові України.

Програма передбачає три етапи пенсійного реформування. На першому етапі (до кінця ц.р.) передбачається введення фіксованого розміру пенсійного внеску для підприємців-спрощенців, обмежити розмір максимальних пенсій.

На другому етапі (до кінця 2012 р.) планується створити стимули для того, щоб громадяни після досягнення пенсійного віку продовжували працювати, а також збільшити мінімальний термін страхового стажу для отримання пенсії за віком, скасувати необгрунтовані пільги з дострокового виходу на пенсію, почати поступове вирівнювання пенсійний вік жінок і чоловіків, поступовий перерозподіл ставки внеску на пенсійне страхування від роботодавця на працівника. Також передбачено підвищити нагляд за накопичувальними пенсійними фондами, ввести накопичувальну систему державного пенсійного страхування та ввести обов'язкові корпоративні пенсійні схеми для фінансування дострокових і спеціальних пенсій для окремих категорій професій, пов'язаних з ризиком для життя.

До кінця третього етапу (до кінця 2014 р.) заплановано диверсифікувати схеми приватного пенсійного страхування, ввести програми спільного інвестування і т.д.

Для стабілізації солідарної пенсійної системи програмою передбачається необхідність підвищити мінімальну тривалість страхового стажу для отримання пенсії за віком з 5 до 15 років;

вирівняти пенсійний вік для жінок і чоловіків (поступово із кроком 0,5 року протягом 10 років);

наблизити пенсійний вік до європейських стандартів (65 років) для учасників другого рівня пенсійної системи;

стимулювати більш пізній вихід на пенсію шляхом підвищення нормативної тривалості стажу з 20/25 років до 30/35 років з одночасним збільшенням коефіцієнта обліку наднормативного стажу або відстрочки виходу на пенсію.

Також пропонується звільнити солідарну систему від дострокових і пільгових пенсій; обмежити максимальний розмір пенсій, які виплачуються із солідарної системи;

виплачувати пенсії за віком для всіх пенсіонерів, які працюють, в розмірах, визначених законом про обов'язкове пенсійне страхування;

перерозподіляти частку внеску на пенсійне страхування від роботодавця до працівника;

відокремити внесок на соціальне страхування від єдиного податку; скоротити пільги з дострокового виходу на пенсію.

Передбачається, що за підсумками реформування пенсійної системи співвідношення середніх розмірів пенсій і зарплат буде становити не менше 45%, за солідарною системою - 40%; співвідношення середніх розмірів пенсій жінок і чоловіків - не нижче 75%; ставка відрахувань на пенсійне страхування - не більше 35 %; співвідношення обсягу пенсійних витрат з ВВП - не більше 12% до 2014 року.

Як повідомлялося, 2 червня Президент України Віктор Янукович оголосив про початок реалізації першого етапу економічних реформ.

Програма економічних реформ на 2010-2014 рр.. Заможне суспільство, конкурентоспроможності економіка, ефективна держава, розроблена і схвалена Комітетом з економічних реформ при Президентові України, буде реалізовуватися у три етапи: 2010 рік, 2011-2012 рр.. і 2013-2014 рр..