Мобилизация 2026: в Украине ввели новые критерии для бронирования работников

Полина Буянова

Основные тезисы

Министерство экономики Украины ввело новые критерии для бронирования предприятий, в частности по уровню средней зарплаты.
Предприятия с 50+ работниками должны иметь зарплату вдвое выше средней по стране, а с 20 – 49 работниками – втрое выше.

"Сюрприз" под елку В Украине решили ввести новые критерии для бронирования - 24 Канал

Изменения касаются уровня средней зарплаты / Фото: Getty Images

Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины изменило критерии определения субъектов хозяйствования, имеющих важное значение для отраслей национальной экономики. В частности, в перечень вернули уровень средней зарплаты относительно средней зарплаты.

Об этом сообщает 24 Канал со ссылкой на приказ № 3650 от 22 декабря 2025 года, который размещен на сайте министерства.

Что изменилось для предприятий?

Согласно изменениям, на бронирование могут рассчитывать предприятия, в которых работает не менее 50 человек и которые обеспечивают среднюю заработную плату за последний отчетный месяц на уровне как минимум в два раза выше средней зарплаты по стране за последний отчетный налоговый год.

В то же время для предприятий, насчитывающих от 20 до 49 работников, зарплата должна быть как минимум втрое больше.

Справка. Подобные критерии уже были в приказе Минэкономики №28003 от 18 декабря 2024 года, но в новой действующей его редакции, утвержденной приказом №471 от 11 сентября 2025 года, они отсутствуют.

К тому же на статус важного для экономики предприятия могут рассчитывать производители из перечня техники и оборудования, стоимость которых частично компенсируется из бюджетных средств, утвержденного Минэкономики.

Мобилизация в Украине: что стоит знать?

Минобороны планирует ввести оповещение о повестках в приложении Резерв+. После электронного оповещения военнообязанному может поступить повестка в бумажной форме.
С 1 января в Украине усилится призыв на военную службу для мужчин 25 – 60 лет без опыта и для граждан 18 – 60 лет с опытом службы. Часть мобилизационных процессов также переведут в цифровой формат с электронным Резерв ID.
Минобороны запускает систему "Чекин мобилизованного" для трекинга пути военнообязанных на каждом шагу. Инициатива включает электронные документы и фиксацию действий, что позволит выявлять аномалии с самовольным оставлением части.