У німецьких компаніях запроваджують квоту для жінок топ-менеджерів

27 листопада 2014, 18:51

Новий закон, який набуде чинності з 2016 року, вводить 30%-ву квоту для жінок у складі рад директорів найбільших компаній країни.

Схожі норми вже діють у Голландії, Норвегії та Італії. За даними Deutsche Welle, на даний момент в Німеччині чоловіки займають понад 80 % керівних посад у бізнесі.