Уряд затвердив впровадження погодинної оплати праці

8 травня 2010, 17:40

Час це гроші, вкотре констатували у Кабінеті міністрів та впровадили своєю постановою введення мінімальної погодинної оплати праці.

Прем’єр-міністр України Микола Азаров вважає такий крок дієвим у боротьбі зі зловживаннями роботодавців.

Микола Азаров (прем'єр-міністр України): “Це важлива постанова, яка передбачає соціальний захист людей і зменшує поле для махінацій, пов'язаних із неповним робочим днем”.

Відтак, методом звичайного ділення мінімальної заробітної платні на встановлену законом кількість робочих годин на місяць у Кабінеті міністрів вирахували - година праці звичайного українця, який працює за тимчасовим наймом, коштуватиме 5 гривень 20 копійок. Така оцінка їхньої роботи, не викликала захоплення у людей, інтереси яких постанова уряду повинна захистити.

У профільному міністерстві запевняють - підвищити мінімальний розмір погодинної оплати праці зможе лише зростання мінімальної заробітної платні в країні, хоча визнають, що 5 гривень таки замало.

Василь Надрага (міністр праці та соціальної політики України): “Є ріст мінімальної заробітної плати, в тому числі і порівняно з тим, що це не робилося протягом 2009 року - тому є можливості, які держава може закласти і викласти як мінімальна ЗП, не залежно від того, чи місячна чи погодинна. Те, що це недостатньо безумовно проблема і її треба вирішувати”.

Водночас, у профспілкових організація розійшлися в оцінці урядового рішення. Причому офіційна організація трудящих вважає визначений тариф оплати праці ринковим, а от незалежні профспілки вже говорять про знецінення праці в Україні.

Петро Периченко (ген. секретар Національної конфедерації профспілок): “Сьогодні роботодавець буде платити тільки за те, коли він його забезпечує роботою, у нього відсутня сировина чи матеріали і людина сидить. Ми категорично проти”.

Водночас, експерти називають започаткований урядом підхід - прикладом застосування світової практики.

Валерій Новицький (заст. директора Інституту світової економіки НАНУ): “Багато країн користуються саме таким підходом, вони обраховують зарплати виходячи з годинної ціни. Звичайно люди справедливо кажуть, що виходить мало за годину, але виходить мало і за місяць, тому це немає принципового значення”.

Розбіжність із світовою практикою в Україні залишається лише в одному. Середній рівень погодинної платні в країнах Європі становить 11 євро, в США - близько 7 доларів, тим часом як в Україні вона визначена на рівні 60 центів за годину. І це якщо гривня і надалі буде стабільною.