Live
Переглядів: Час читання:2 хв

Відпустка за кордоном для заброньованих працівників: коли це можливо та які документи потрібні

Основні тези

  • Виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено, але заброньовані працівники, які не підлягають призову, можуть перетинати кордон.
  • Для виїзду заброньованим працівникам потрібні паспорт, військово-обліковий документ з позначкою про бронювання, витяг з наказу про відпустку та інші документи для підтвердження мети поїздки.
Виїзд за кордон заброньованих чоловіків

Виїзд за кордон заброньованих чоловіків / Фото ДПСУ

Під час дії воєнного стану виїзд за кордон для чоловіків віком від 18 до 60 років обмежено. Виняток становлять окремі категорії осіб.

Слухати новину00:55 хв

Військовозобов'язані, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації мають право перетинати державний кордоні. Серед них – заброньовані працівники, передає 24 Канал із посиланням на Мін'юст.

 
Adv

популярні відео

Дивіться також У Раді відповіли, чи посилюватимуть покарання за уникнення мобілізації

Хто може перетинати державний кордон

Такі особи перебувають на спеціальному військовому обліку.

Згідно з Правилами перетинання державного кордону громадянами України, наразі врегульовано лише порядок виїзду за кордон у службове відрядження.

Водночас законодавством не передбачено чіткої процедури виїзду за кордон у відпустку для заброньованих працівників. Тому отаточне рішення приймається індивідуально – на розсуд працівника прикордонної служби під час проходження контролю.

Зверніть увагу! Працівник, який планує поїхати у відпустку за кордон, не повинен мати заборон, які б перешкоджали виїзду за межі країни чи порушувати правила військового обліку.

Реклама

Які документи потрібні для виїзду за кордон:

  • паспорт громадянина України для виїзду за кордон;
  • паперовий військово-обліковий документ або електронний варіант в додатку Резерв+ (повинен містити позначку про бронювання та внесений до системи "Оберіг");
  • витяг з наказу про відпустку або його копія (має містити інформацію про країну виїзду, термін перебування, посаду працівника тощо);
  • інші документи для підтвердження мети поїздки.

Повʼязані теми:

Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter

Реклама
Adv