У такий спосіб керівництво хоче з'ясувати, як співробітники ставляться до різних питань. Зокрема, до лідерства, балансу між робочим життям та компенсацій.
До теми Нові можливості для бізнесу: Київстар розвинув експертизу в сервісах і продуктах Microsoft
У 2021 році в опитуванні взяли участь приблизно 132 тисячі кваліфікованих співробітників з 149 тисяч, які існують. Це майже 88% явки, згідно з внутрішнім документом.
Компанія сортує запитання за категоріями та ділить, який відсоток працівників відповів позитивно, а який – негативно.
Пізніше компанія розкриває працівникам результат, щоб вони розуміли, як їхня команда реагували на кожну тему.
Результати за 2021 рік
- Категорією з найбільш сприятливими відгуками була "справжність, належність, віра у прихильність до різноманітності". Ця категорія отримала 90% сприятливих відповідей по всій компанії.
- Категоріями з найменшою кількістю сприятливих відповідей були "ефективність" (66%) та "угода" (73%). Цим працівники задоволені найменше.
Компанія Microsoft не відповіла на запит підтвердити чи прокоментувати результати.
Останні новини Microsoft
- Компанія веде активні переговори щодо покупки Nuance Communications, яка створила голосовий помічник Apple Siri.
- Також Microsoft офіційно представила нові моделі пристроїв у сімействі Surface. Мовиться про ноутбуки Surface Laptop 4.
- Стало відомо, яку загадку задають людям на співбесіді у Microsoft.
- Цікаво прочитати, як дружина засновника Microsoft Білла Гейтса – Мелінда – змінила його компанію.