Про це розповіла народна депутатка та одна з ініціаторок проєкту закону Юлія Гришина на своїй сторінці у телеграмі. Вона зауважила, що до цього українським парламентарям багато років не вдавалося визнати мобінг правопорушенням.
Читайте також Як спілкуватися з колегами і клієнтами під час війни: 6 важливих порад
Що таке мобінг
Мобінг – це систематичне цькування, умисне зниження авторитету, психологічний та інший тиск на співробітника у колективі, зазвичай – з метою його подальшого звільнення. Термін вперше виник на початку 80-х років 20 століття.
Від булінгу, де одна особа залякує іншу, мобінг відрізняється тим, що цькування здійснює колектив людей проти однієї окремої людини. При цьому, найчастіше кривдники вдаються до економічного та психологічного тиску на потерпілих, зокрема на робочому місці:
- нерівна оплата праці;
- безпідставне позбавлення премій та бонусів;
- погрози і залякування;
- висміювання та зневага;
- наклепи;
- нерівномірний розподіл навантаження;
- заниження кваліфікації;
- позбавлення перспектив кар'єрного зростання тощо.
Як моберів каратимуть в Україні
Як зауважила Гришина, прийнятий 1 грудня законопроєкт є вже другим законом у питанні мобінгу. Першим був документ, який загалом вводив до українського законодавства поняття "мобінгу". Так, з прийняттям другого закону, в Україні на моберів тепер чекає адміністративна відповідальність:
- від 1 700 до 2 550 гривень або 20 – 40 годин громадських робіт;
- від 3 400 до 5 100 гривень або 40 – 60 годин робіт за вчинення повторного правопорушення впродовж року або групою осіб.