Про що треба повідомити Пенсійний фонд, аби не втратити частину пенсії

Дарія Подвишенна

Джерело:

ПФУ

Основні тези

Пенсіонери в Україні зобов'язані повідомляти Пенсійний фонд про працевлаштування, щоб уникнути втрати частини пенсії.
Неповідомлення про працевлаштування може призвести до незаконних виплат, які підлягають поверненню, або утриманню до 20% від пенсії щомісяця.
Пенсіонер має 10 днів, щоб повідомити про працевлаштування або звільнення, що може вплинути на розмір пенсії.

Про що треба повідомити ПФУ / Canva

Пенсія в Україні залежить від багатьох чинників, а зокрема й від того, чи працевлаштований пенсіонер. Якщо особа на пенсії працевлаштувалася, вона зобов'язана повідомити про це Пенсійний фонд.

Чому важливо повідомляти про працевлаштування

Деякі пенсіонери можуть втратити до 20% своєї пенсії, якщо продовжують працювати, але не повідомили про це Пенсійний фонд, нагадують у ПФУ.

Читайте також Якою буде пенсія, якщо особа отримує мінімальну зарплату

Особа має лише 10 днів, щоб повідомити про зміни, такі як працевлаштування чи звільнення.

Важливо! Зокрема, про звільнення потрібно інформувати Пенсійний фонд, оскільки це може підвищити пенсію через додаткові нарахування.

Як зазначає Пенсійний фонд, неповідомлення або несвоєчасне повідомлення про працевлаштування чи реєстрацію підприємницької діяльності призводить до незаконних виплат, які підлягають обов'язковому поверненню до ПФУ.

Компенсація надлишкових виплат може проводитися двома способами:

пенсіонер може добровільно повернути надмірно виплачені кошти;
ПФУ утримуватиме до 20% від пенсії щомісяця, поки вся сума не буде погашена.