Результати дослідження

На скільки ідея з чотириденним робочим графіком реалістична в Україні

  • 52,5% роботодавців вважають реалістичною можливість ввести чотириденний робочий тиждень в Україні.
  • 47,5% – вважають, що це не реалістично для нашої країни.

Варто прочитати Які професії в Україні – найбільш затребувані та оплачувані

Чотириденний робочий день

Серед можливих перспектив для компанії при переході на чотириденний робочий тиждень більша частина респондентів відповіла таким чином:

  • 71,3% – це дасть більше свободи для працівників у розв'язання особистих питань.
  • 28,7% – не готові експериментувати зі зміною графіку співробітників.

Перспективи переходу на новий графік: позиція 71,3%

Роботодавці зазначили, що перехід на такий графік допоможе:

  • зменшити офісні витрати компанії, наприклад, на електроенергію чи папір;
  • оптимізує бізнес-процеси при меншій кількості робочих годин, підвищить лояльність співробітників до компанії;
  • допоможе швидше розв'язувати робочі задачі та збільшить самодисципліну.

Не готові розглянути перехід: думка 28,7%

28,7% роботодавців, які не готові розглянути перехід на чотириденний робочий тиждень у своїй компанії, як експеримент, зазначили, що це пов'язано з тим, що:

  • діяльність компанії не підходить для такого формату роботи;
  • зменшить доходи компанії;
  • уповільнить різні процеси у компанії;
  • зменшить контроль за роботою співробітників.

Цікаво Де полюбляють працювати фрілансери: найкращі міста для онлайн-роботи

Чи залишиться зарплата незмінною

  • 87,8% опитаних Jooble роботодавців зазначили, що вони готові залишити незмінною зарплату своїм співробітникам при зменшенні кількості робочих годин.
  • 12,2% вважають, що зарплату логічно зменшити в такому випадку.

Як проводилось дослідження

Дослідження проводили аналітики сайту з пошуку роботи Jooble. Для цього було опитано 345 українських роботодавців у період з 8 червня по 8 липня 2021 року. Мета дослідження – з'ясувати, який відсоток українських роботодавців буде не проти чотирьохденного робочого тижня. Адже, деякі європейські країни й окремі компанії вже почали активно тестувати такий графік роботи.