Должен ли пенсионер отработать две недели?
Этот вопрос беспокоит многих работников, достигших пенсионного возраста и планирующих прекратить трудовые отношения. Впрочем, для пенсионеров закон предусматривает исключение, пишет 24 Канал со ссылкой на портал "Юристи.ua".
Интересно Ветеран труда в Украине: какую надбавку к пенсии выплачивают в 2025 году
Однако в ситуации, когда человек увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в тот срок, который работник сам укажет в заявлении, без какой-либо отработки.
Обратите внимание! В соответствии со статьей 38 Кодекса Законов о труде, работник, который работает по бессрочному договору, обычно должен письменно предупредить работодателя об увольнении за 14 дней.
В каких еще случаях не отрабатывают после увольнения?
КЗоТ также позволяет уволиться без двухнедельного срока и в других уважительных случаях. К таким причинам относятся:
- переезд в другой город или регион;
- перевод мужа или жены в другую местность;
- поступление в учебное заведение;
- медицинские обстоятельства, что делают невозможным проживание в определенной местности;
- беременность;
- необходимость ухода за ребенком до 14 лет или ребенком с инвалидностью;
- уход за больным членом семьи или лицом с инвалидностью I группы;
- трудоустройство по результатам конкурса.
Обратите внимание! В таком случае работодатель имеет право попросить документальное подтверждение этих оснований. Речь идет о медицинской справке, справку о переводе или другие официальные документы.
Какие налоги платят работающие пенсионеры?
Работающие пенсионеры платят 18% налога на доходы физических лиц и 5% военного сбора. Сумма налога растет вместе с размером заработка: чем больше доход, тем больше удерживается.
В большинстве случаев пенсионные выплаты в Украине не облагаются налогом. Исключение составляют пенсии, размер которых превышает три минимальные заработные платы. Именно с этой суммы придется уплатить налоги.