Залежно від посади – заробітна плата відрізняється. Відповідні дані оприлюднив начальник Львівської військової адміністрації Максим Козицький.
Дивіться також Деякі пенсії припинили виплачувати у січні: яка причина та як діяти
Які зарплати у чиновників Львівської ОВА?
За його словами, Львівська ОДА у 2025 році займає 19-те місце серед областей України за рівнем середньомісячної зарплати:
- 2024 рік – 28,8 тисячі гривень (20 місце з 24);
- 2025 рік – 31,4 тисячі гривень (19 місце з 24).
Середній показник по Україні у 2025 році – 34,6 тисячі гривень, тобто зарплати у Львівській ОДА залишаються нижчими за середні по країні. Це прямо впливає на здатність адміністрації ефективно виконувати свої функції.
Проте, зверніть увагу! Заробітна плата працівників бюджетних установ складається з посадового окладу (тарифні ставки), доплат, премій, заохочувальних та компенсаційних виплат. Тому зазначені суми, можуть відрізнятися залежно від посади.
З 2022 року до червня 2025-го зі Львівської ОДА звільнилися 282 працівники – майже половина складу. Набір на 34 вакантні посади триває вже понад два роки.
Козицький зазначив, що у райдержадміністраціях ситуація ще гірша. Там звільнилися понад 51% працівників – 355 осіб.
За словами голови Львівської ОВА, реформа оплати праці 2024 року зробила систему прозорішою, але посадові оклади в обласних адміністраціях залишилися вдвічі нижчими, ніж у багатьох інших державних органах із подібними функціями. При цьому, як зазначив Козицький, відповідальність працівників ОДА – одна з найвищих у виконавчій владі.
Які зміни у нарахуванні заробітної плати відбулися за останній час?
Неоподатковуваний мінімум доходів у 2026 році становить 17 гривень. Зміна прожиткового мінімуму в Україні вплинула на ряд грошових виплат, включаючи мінімальні та максимальні пенсії.
У 2026 році індексація зарплати за попередній рік буде обнулена, згідно зі статтею 41 Держбюджету. Перерахунок індексів розпочнеться з лютого 2026 року, із урахуванням січня 2026 року.
З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні збільшилась до 8 647 гривень, а погодинна оплата зросла до 52 гривень. Зміни в мінімальній зарплаті вплинули на перерахунок пенсій, зокрема мінімальний розмір пенсії тепер не може бути меншим за 3 458,80 гривень.