Київстар увійшов до топу найкращих роботодавців України за версією Forbes Ukraine
Київстар увійшов до рейтингу Forbes Ukraine та robota.ua "Топ-50. Роботодавець Року 2026" як один із найкращих роботодавців країни. Окрім того, компанія отримала спеціальну відзнаку та перемогла в номінації "Вибір експертів".
Топ-50 сформували з 370 компаній, що працюють на українському ринку, повідомляє 24 Канал.
Дивіться також Київстар запускає освітню грантову програму "Амбітні" для підтримки талановитої молоді України
Київстaр визнано одним із найкращих роботодавців країни
Оксана Олійник, CHRO Київстар, зазначила, що команда щодня формує майбутнє компанії. За її словами, Київстар задає темп у багатьох напрямах – від запуску інноваційних рішень на кшталт Direct to Cell до стратегічних кроків на глобальному рівні, зокрема виходу на NASDAQ.
Це особливо важливо в умовах, коли українці вже п’ятий рік живуть і працюють під час повномасштабної війни. Тому ми докладаємо максимальних зусиль, аби забезпечити надійну підтримку працівників та створити гідні умови, де кожен може розвиватися та відчувати стабільність,
– наголосила Оксана Олійник.
Найвищі бали компанія отримала за соціальний пакет, підтримку співробітників під час війни та відкритість. Високо оцінили також умови праці та відчуття захищеності.
Київстар послідовно підтримує своїх співробітників як відповідальний роботодавець. Компанія пропонує програми матеріальної та нематеріальної мотивації, інвестує в навчання і розвиток, а також дбає про ментальне здоров'я працівників і їхніх родин.
Окремий напрям – розвиток інклюзивного середовища та програм DE&I. Зокрема, Київстар реалізує ініціативу підтримки військовослужбовців і ветеранів "4.5.0. Нарешті вдома". До того ж компанія відкрита до найму людей з інвалідністю.
Компанія також проводить програми, що протидіють ейджизму та сприяють старту кар'єри для фахівців різних вікових категорій: "БезВагань" – без обмежень за віком і "На старт, увага — кар'єра!" – для студентів. У Київстар наголошують: головними критеріями для кандидатів залишаються професіоналізм, готовність до розвитку та збіг із цінностями компанії.
Ще один пріоритет – відповідальне лідерство. Київстар навчає керівників не лише досягати бізнес-результатів, а й будувати довіру, підтримувати команди та налагоджувати ефективну взаємодію.