Набір нових працівників
Керівник одеської митниці Юлія Марушевська не може оголосити конкурс на ряд посад через те, що керівники підрозділів екстрено пішли на лікарняні.
– Такі речі дозволяє наше недосконале законодавство, коли воно зміниться, ми зможемо швидше набирати нових людей. Ці люди просто користаються "дірками" в законодавстві, щоб не бути звільненими. Але рано чи пізно ми звільнимо все-рівно всіх корупціонерів. Ці люди, перебуваючи на лікарняному, не можуть впливати на корупційні схеми. А далі – це вже відповідальність тих лікарів, котрі виписують такі лікарняні.
Корупція на митниці
– Я розумію масштаб корупції на одеській митниці – він вражаючий. Навіть люди, котрі перевозять гуманітарні вантажі з США для військових на Донбасі, кажуть, що гірше ніж тут, ніде немає. Адже навіть за допомогу військовим вимагали хабарі.
Вся структура митниці працювала на тіньову схему.
– Багато із працівників, які може й не мали прямого стосунку до корупційних схем, але були свідками. Адже зарплата митника стартує від 1 300 гривень – за такі гроші в Одесі не можна винайняти навіть житло. Саме тому всі пояснюють те, що брали хабарі, тим, що їм не вистачає зарплати.
Корупція в Україні легітимізована: як платите – так і працюємо.
– Побороти корупцію – це не супер-наука: просто не бери хабарі. Я, наприклад, не беру. Мої помічники та заступники теж не беруть. Ми прийшли змінити ситуацію з корупцією: змінимо законодавство, забезпечимо нормальними зарплатами, наберемо нових інспекторів. Моє завдання – зробити так, щоб не було можливості брати хабарі. Ми змінимо нашу електронну систему так, щоб інспектор не приймав рішень про зупинку вантажу. В новому митному просторі буде багато обмежень, які не дадуть штучно затримати вантаж. Інспектори будуть вибиратися рандомно, а група аналітиків буде слідкувати за процесом оформлення вантажу.