Переосмислення під час кризи: як навчитися заробляти по-новому
Криза — це час для переосмислення бізнес-процесів, — запевняють у Міжнародній бізнес-школі.
Для цього МІМ-Київ пропонує у весняний набір 4 програми розвитку управлінського персоналу, так звані програми PMD.
Якщо ми говоримо про економічну кризу, про політичну кризу, про взагалі кризу в країні, то повинні сказати, що у майбутньому все-таки прийдуть інвестиції, будуть фінанси, будуть можливості зростання. А для того щоб ці можливості відчути, треба мати певну кваліфікацію,
— запевняє президент Міжнародного інституту менеджменту Ірина Тихомирова.
Навчання має на меті у кризовий час надати знання та навички, необхідні сучасним управлінцям, щоб втілювати стратегічні плани компанії.
Під час кризи вивільнюється певний час і у компаній, і у людей, які можна використати для навчання. У той же час компанії можуть знаходити нові можливості, під які вже будуть людські ресурси. І що більше вони розуміють специфіку роботи компанії, що більше мають навиків, досвідів в інших царинах, то більш гнучка компанія, що дозволяє працювати ефективніше",
— каже слухач програм МІМ-Київ, один із власників компанії Hostmaster Тетяна Долінська.
В інституті працюють фахові викладачі, які разом зі слухачами шукатимуть відповіді та шляхи для розвитку та укріплення бізнесу. Навчання розпочнеться уже найближчими місяцями.