Понад 1 000 заявок і 26 учасників: як у Київстар розвивають програму "БезВагань"

Як розповіли у Київстар, ця програма орієнтована на людей із різним досвідом: студентів, фахівців, які планують змінити професійний напрям, і спеціалістів, які прагнуть нових кар'єрних можливостей. Учасники можуть застосувати свої знання на практиці, познайомитися з роботою великої компанії та здобути досвід взаємодії з командою.

Які напрями зацікавили кандидатів найбільше

У компанії повідомили, що під час набору найбільший інтерес викликали напрями HR & PR, Big Data, Cybersecurity та Business Analysis. Серед основних очікувань кандидатів – професійний розвиток, практичний досвід, підтримка ментора й можливість побудувати кар'єру у великій компанії.

У Київстар зазначають, що програма допомагає не лише залучати нових фахівців, а й оцінювати їхні навички в реальних робочих умовах.

Для нас важливо, щоб програма "БезВагань" була не просто можливістю здобути перший досвід або змінити професійний напрям, а й реальним стартом для подальшої кар'єри. Учасники працюють над бізнес-завданнями, навчаються в колег і отримують підтримку менторів, 
– розповіла начальниця департаменту із залучення та розвитку талантів Світлана Куземко.

Вона додала, що для бізнесу – це можливість залучати нові таланти, перевіряти їхні навички в реальних робочих умовах і знаходити фахівців, які можуть у майбутньому посилити команду. Щороку результати програми показують, що такий формат дає змогу вдало поєднати професійний розвиток фахівців із потребами бізнесу.

Водночас участь у програмі дає змогу кандидатам працювати над реальними бізнес-завданнями, розвивати професійні навички та переймати досвід колег. Для Київстар це також можливість залучати фахівців із різним досвідом, які готові навчатися, пропонувати ідеї та розвиватися разом із командою.

Як організована робота учасників

Учасники програми укладають договір терміном на один рік. Упродовж перших трьох місяців їх супроводжує ментор – досвідчений співробітник компанії, який попередньо проходить відповідне навчання. Підтримку колег учасники отримують упродовж усього періоду участі в програмі.

Після завершення програми вони можуть отримати пропозицію постійної роботи в компанії. Це залежить від наявності відповідних вакансій і результатів роботи учасників.

Що розповідають учасники "БезВагань"

Для молодшої фахівчині відділу зі зв'язків та репутації Катерини Дем'яненко участь у програмі стала можливістю здобути практичні навички, розвиватися професійно та працювати в команді, де колеги готові ділитися досвідом.

Я хотіла потрапити в класну команду, здобути практичні навички та розвиватися як спеціаліст. Усі мої очікування справдилися. Дуже радію, що тепер працюю з такими чудовими колегами, 
– зауважила вона.

Катерина додала, що у Київстар їй довіряють реальні завдання, дають можливість пробувати нове, навчатися на практиці та поступово ставати впевненішою у своїх професійних навичках. Усі готові допомогти, поділитися досвідом і підказати, якщо виникають запитання.

Ольга Нестеренко, молодша фахівчиня департаменту із залучення та розвитку талантів, прийшла до програми з бажанням працювати у сфері, яка допомагає співробітникам відчувати свою цінність і мати можливості для професійного та особистого розвитку.

Мені завжди бракувало відчуття цінності кожної людини в компанії. Хотілося опинитися "по той бік" і робити щось, що допомагало б співробітникам усвідомлювати власну важливість, почуватися в безпеці та мати можливості для особистого й кар'єрного розвитку, 
– підкреслила вона.

Ольга зізналася, що була неймовірно щаслива, коли дізналася, що пройшла відбір. Адже за цим результатом стояв довгий, непростий і дуже усвідомлений шлях.

"А здобути можливість розпочати його саме в Київстар та опанувати нову для себе сферу в найкращих – це, на мою думку, справжній успіх", – підсумувала Ольга.

Які результати програма має за попередні роки

У Київстар повідомили, що у 2023 – 2025 роках учасниками "БезВагань" стали 83 спеціалісти. З них 58 випускників попередніх наборів отримали запрошення на постійну роботу в компанії.

Програма продовжує працювати з кандидатами, які прагнуть розвиватися професійно, здобувати практичний досвід і відкривати для себе нові кар’єрні можливості.

Київстар: основне про компанію

ПрАТ "Київстар" – провідний оператор електронних комунікацій України. Станом на 30 червня 2026 року компанія обслуговувала близько 21,8 млн абонентів мобільного зв’язку та понад 1,3 млн абонентів фіксованого зв’язку. Київстар надає послуги мобільного та фіксованого зв’язку, зокрема на базі технології 4G, а також пропонує рішення у сферах Big Data, хмарних технологій і кібербезпеки та послуги цифрового телебачення.

ПрАТ "Київстар" повністю належить компанії Kyivstar Group Ltd (Nasdaq: KYIV; KYIVW), акції якої торгуються на американській фондовій біржі Nasdaq.

Протягом останніх трьох років Київстар спрямував понад 5,6 млрд грн на підтримку Сил оборони України, абонентів і соціальні проєкти. Компанія працює в Україні вже 28 років. Її відзначають як найбільшого платника податків на ринку електронних комунікацій, найкращого роботодавця та соціально відповідальну компанію. Додаткова інформація: pr@kyivstar.ua, www.kyivstar.ua.

_{Застереження}

^{Цей пресреліз містить "заяви щодо майбутнього", як це визначено в Розділі 27А Закону США про цінні папери 1933 року (із змінами) та Розділі 21Е Закону США про біржову діяльність 1934 року (із змінами).} 

^{Такі заяви щодо майбутнього включають, але не обмежуються, твердженнями, що стосуються, серед іншого, того, що Київстар став партнером Global Teacher Prize Ukraine 2026. Існує численна кількість ризиків та невизначеностей, які можуть призвести до суттєвого відхилення фактичних результатів і показників від тих, що зазначені в таких заявах, включаючи ризики, пов’язані з тим, що Київстар став партнером Global Teacher Prize Ukraine 2026, а також інші ризики, розглянуті в розділі "Фактори ризику", що міститься у фінальному документі, поданому групою Kyivstar до Комісії з цінних паперів та бірж США ("SEC") 16 березня 2026 року (із змінами та доповненнями час від часу), а також у будь-яких наступних поданнях групи Kyivstar до SEC.} 

^{Заяви щодо майбутнього, наведені в цьому пресрелізі, є актуальними лише станом на дату його оприлюднення. Група Kyivstar не бере на себе жодних зобов’язань щодо їх оновлення або перегляду, крім випадків, передбачених чинним законодавством.}