Втрое больше, чем было до того: в Минобороны объявили текущие результаты рекрутинга в ВСУ

Заместитель министра обороны Наталья Калмыкова рассказала о текущих результатах привлечения людей в ВСУ. С момента подписания меморандума с рекрутинговой компанией Lobby X в Минобороны сообщили о большом количестве желающих.

Смотрите также Увеличение производства оружия: Белый дом объявил об укреплении сотрудничества США и Украины

Сколько заявок зафиксировали

На рекрутинговой платформе LobbyX размещено около 700 вакансий. На них может откликнуться большее количество людей, поскольку одна вакансия может иметь несколько подобных должностей.

Платформа LobbyX получила более 6 тысяч отзывов на вакансии с момента подписания меморандума. Это втрое больше, чем было до того,
– сообщила Калмыкова.

В то же время на Work.ua размещено около 400 вакансий. Впрочем, статистики об отзывах на них пока нет.

По словам Натальи Калмыковой, спрос есть на разные должности, а, в частности, на те, которые связаны с рабочими смежными специальностями или сферой информатизации.

Что известно о рекрутинге в ВСУ

• 5 ноября глава Минобороны Рустем Умеров утвердил концепцию военной кадровой политики оборонного ведомства. Она предусматривала переход украинской армии на службу по контракту и введение системы рекрутинга.
• Позже Министерство обороны Украины начало проект рекрутинга в ВСУ. Минобороны подписало соглашение о сотрудничестве с популярной рекрутинговой компанией Lobby X, которая имеет большой опыт поиска кадров для Вооруженных Сил Украины.
• Позже было подписано соглашение о сотрудничестве с компанией Work.ua. По словам Калмыковой, система современного подбора кадров для Вооруженных Сил Украины необходима. Украинская армия нуждается во многих работниках с гражданскими специальностями.
• Наталья Калмыкова также объяснила, что во время рекрутинга нет испытательного срока. Впрочем, по ее словам, компания должна отправить человека в такое подразделение, где он действительно будет на своем месте.